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创造发展机遇 紧抓发展机遇 凝聚发展动力 挖掘发展潜力汇集发展潜力 ——关于筹建华北水利水电大学青年联合会的几点想法建立华北水利水电大学青年联合会 服务高水平教学研究型大学建设 校团委 曹震 2013年2月24日 【引言】： 青年联合会（以下简称青联）组织是各级党委领导下基本的人民团体之一，是以共青团为核心力量的青年联合组织，据全国青联秘书处初步统计，目前全国共有省级青联36个，委员15716人，地市级青联338个，委员60476人。近年来，各系统、行业和单位青联蓬勃发展，共青团中央在2013年2月19日发布的《2013年学校共青团工作要点》第一部分“着力深化思想引领工作”中也明确提出“加强对青年教职工的联系和引导，推广成立高校青年联合会等组织”。与此同时，复旦大学、武汉大学、暨南大学、河北大学、华中农业大学等一批国内知名学府纷纷成立青联，并且已经在校企合作、产学研结合、继续教育、校园文化发展、人文关怀等方面实现良性循环。结合我校取得更名大学成功、博士点建设通过验收、入围全国中西部高校基础能力建设工程计划等成就的实际情况，以及我校青年教工占绝大多数比例的实际，尝试搭建华水青年交流、成长平台已成为学校新时期发展要求，能够助力学校的内涵式发展模式、特色式发展道路；能够拓展学校对学生影响的宽度、广度、深度，贯彻“情系水利、自强不息”的华水精神；能够全方位覆盖华水青年并为他们提供更多面向实际的学习交流机会，提供多渠道、多层次的交流进步平台。 一、成立青年联合会是学习贯彻党的十八大精神的具体体现，是全面落实教育部、团中央有关文件的客观要求。 党的十八大报告中要求“全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力”，“推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。”教育部在《关于全面提高高等教育质量的若干意见》中强调“坚持内涵式发展”、“促进高校办出特色”。 共青团中央在《2013年学校共青团工作要点》中明确提出“加强对青年教职工的联系和引导，推广成立高校青年联合会等组织”。 而青年联合会的成立，是在未来进一步深化、实现我华北水利水电大学内涵式发展模式、特色式发展道路的有效途径；青联可以给广大青年教师、青年校友、青年学生提供更高层次的交流、进步的平台，广大青年学生，尤其是已经毕业的青年华水学子，可以在这个广阔的平台上与学校、校友、师生们充分互动交流，客观上变成了继续教育的另一种有效形式。通过这种教育引导形式，大大增强了学校对广大学生产生影响的宽度、广度、深度，将四年的大学本科教育延伸成十年甚至十五年的长期专业素养塑造，完善了学校在终身教育体系中的作用。我们这所有着六十余年办学历史、专业突出、办学特点鲜明的华北水利水电大学更可以借助这个平台，进一步打造专业性优势，进一步突出办学特色。目前，国内已有少数知名学府应时而动，成立青联，并且已经在校企合作、产学研结合、继续教育、校园文化发展、人文关怀等方面显现效果。如果我校成立青联，不但可以填补河南省高校没有青年联合会的空白，而且是我校在新时期下进一步固本强基、特色发展、加快高水平教学研究型大学建设的有效途径。 可见，成立青年联合会是学习贯彻党的十八大精神的具体体现，是全面落实教育部、团中央有关文件的客观要求。 二、成立青年联合会是学校新时期下集智聚力，乘势而上，固本强基，特色发展的新机遇、新动力，是挖掘现有发展潜力的有效途径。 2012年是我校改革发展的关键之年，各项事业发展取得了令人振奋的成绩：更名大学与博建验收工作佳绩频传；成功入围全国中西部高校基础能力建设工程计划；高层次人才队伍建设取得显著成就；专业、学科及科研建设取得丰硕成果；招生就业工作形势喜人；校园文化建设取得新成就。因而，在一元复始、万象更新的2013年，成立青年联合会便是学校新时期下集智聚力，乘势而上，固本强基，特色发展的新机遇。 学校的发展，归根到底是每一个华水人的发展，每个华水人在学校经过一定时间的学习深造，就将带着“情系水利、自强不息”的华水精神投入自己的工作与生活。学校对他们的关注应该是持续的，并且应该竭尽所能为他们提供交流发展的机遇。 我校自51年建校至今，以“下得去、吃得苦、留得住、用得上”为人才培养特色，为国家水利、电力建设事业培养了10万余名专业技术与管理人才，得到了用人单位的认可。这些校友占到了全国水利系统厅局级领导干部的30%，其中更不乏陈雷、鄂竟平等为代表的多位省部级领导。另外，还有一大批默默无闻的基层水利工作者，他们担任技术骨干，奋战在长江三峡、南水北调、小浪底、万家寨、紫坪铺等世纪大工程中。学校每年约有10%的毕业生，志愿服务西部、边远地区；约有70％的水利类专业毕业生，在水利系统一线从事规划、设计、施工、监理等工作