内蒙古艺术学院“四官”、“形式主义、官僚主义”问题调查.docVIP

6 - 1 - 内蒙古艺术学院“四官”、“形式主义、官僚主义”问题调查问卷 十分感谢您参与本次问卷调查，本次调查采取匿名形式，我们将严格保密您的信息,对收集到的问卷做整体分析，不涉及个人，请根据部门和个人实际放心作答，感谢您的参与! 1.您所在的单位、部门或学院（以下简称单位）是？ 2.您的身份是？ A.管理人员 B.专任教师 C.教辅人员 D.工勤人员 E.学生 一、“四官”问题 3.您所在的单位是否传达了《关于印发内蒙古艺术学院深入整治“四官”问题 净化校园政治生态的行动的通知》精神？ A.是 B.否 4.您对“四官”的基本内涵和表现形式了解吗？ A.非常了解 B.基本了解 C.不了解 5.您认为本单位在“懒官”方面，存在哪些突出问题？（可多选，但最多限3项） A.思想懒惰、精神萎靡 B.不思进取、安于现状 C.工作不积极，办事拖拉 D.遇事等待观望、推诿扯皮 E.接受任务拈轻怕重，虚于应付 F.贯彻落实上级部署不及时、打折扣 G.不存在上述问题 6.您认为本单位在“庸官”方面，存在哪些突出问题？（可多选，但最多限3项） A.干工作不求有功、但求无过 B.能力不强、本领欠缺 C.观念保守、思维僵化 D.缺乏主动钻研精神 E.不存在上述问题 7.您认为本单位在“乖官”方面，存在哪些突出问题？（可多选，但最多限3项） A.对领导言听计从、唯唯诺诺 B.奉行好人主义，搞无原则的一团和气 C.回避矛盾、明哲保身 D.把开会当落实、把发文当行动 E.大事小事层层请示汇报，不敢担当 F.干工作表态多、调门高，行动少、落实差 G.不贪不占也不办事，门好进、脸好看，事依然难办 H.不存在上述问题 8.您认为本单位在“巧官”方面，存在哪些突出问题？（可多选，但最多限3项） A.处事圆滑，看人下菜碟 B.干工作只注重留痕、不注重实效 C.惯于搞“选择性”作为，什么对自己有利就干什么 D.自己不想干、不能干、不会干，还“瞪大眼睛挑别人毛病” E.当面一套、背后一套 F.不存在上述问题 9.您认为“四官”问题产生的根源是什么？ A.一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡漠 B.政绩观扭曲导致脱离实际胡乱作为，缺乏担当、本领恐慌导致懒政怠政 C.“官本位”思想影响导致脱离群众高高在上 D.发现难、监督难导致心存侥幸少有顾忌 E.其他 10.您认为纠正“四官”问题最有效的措施是什么？ A.完善对“四官”问题的界定和处置标准 B.建立科学合理的干部考核机制、公众考评机制 C.扩展监督渠道，加大执纪问责力度 D.加强宣传和思想教育 E.抓关键少数、以上率下 F.其他 11.您对整治四官还有什么意见和建议？ 二、“形式主义、官僚主义”问题 12.您所在的单位是否传达了《关于印发关于开展深入整治形式主义、官僚主义工作的实施方案的通知》精神？ A.是 B.否 13.您对“形式主义、官僚主义”的基本内涵和表现形式了解吗？ A.非常了解 B.基本了解 C.不了解 14.您认为本单位在贯彻落实党中央、自治区党委和校党委重大决策部署方面，存在的突出问题是?（可多选，但最多限3项） A.表态多调门高、行动少落实差 B.工作打折扣、做选择、搞变通，说一套做—套 C.为求政绩，急功近利、脱离实际 D.对监督检查等的整改落实敷衍塞责、弄虚作假 E.不存在上述问题 15.您认为本单位在联系师生、服务师生方面，存在的突出问题是?（可多选，但最多限3项） A.对师生反映强烈的问题无动于衷、消极应付 B.对师生合理诉求推诿扯皮、冷硬横推 C.对师生态度简单粗暴，在师生中造成恶劣影响 D.对发现的苗头性、倾向性问题不提醒、不整治 E.“三务”公开不真实、不及时、不全面 F.部门网站、微信平台等运行“僵尸化” G.不存在上述问题 16.您认为本单位在履职尽责、服务经济社会和推动学校建设发展方面,存在的突出问题是?（可多选，但最多限3项） A.违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为 B.慵懒怠政，消极应付，失察失职 C.弄虚作假、瞒报情况、遮掩问题 D.吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派 E.思想僵化、墨守成规 F.干事情做表面文章，不解决实质