浙江传媒学院教学奖励暂行办法.docVIP

- PAGE 14 - 浙江传媒学院教学奖励暂行办法 浙传院教〔2010〕31号 一、总 则 第一条 为进一步强化学校的人才培养工作，引导、鼓励各学院和教师加强对教学工作的投入，完善激励和约束机制，努力提升学校教学质量，促进学校教学工作上水平，特制订本暂行办法。 第二条 教学绩效评价奖励是通过对各二级学院（部）教学工作的业绩评价所进行的专项奖励。本办法包括教学工作奖励和教学绩效评价奖励。教学工作奖励适用于奖励获得校级以上（含）的本科教学类奖项、成果及有关立项。 二、教学工作奖励 第三条 奖励种类 本科教学工作奖励分教学成果、教学名师、教学质量工程、教学竞赛、指导学科竞赛、教材及教学研究论文等6类。 （一）教学成果类是对获得国家级、省级教学和校级教学成果奖的项目进行奖励。 （二）教学名师类是对获得国家级、省级教学名师奖、省教坛新秀和校教学十佳的教师进行奖励。 （三）教学质量工程类是对获得国家级、省级教学质量工程立项建设的项目申报人员进行奖励。 （四）教学竞赛类是对在国家、省部级和校级教学类比赛中获奖的教师进行奖励。 （五）指导学科竞赛类是对获得经学校认定，学校根据实际情况组队参赛的各类全国性学科竞赛，并获得国家级、省级奖项的指导教师进行的奖励。 （六）教材及教学研究论文类是对校内人员为主编的国家级、省部级规划教材及以我校为第一完成单位(人)在有关核心期刊发表教学研究论文的