管理研究方法知识点总结.docVIP

1.科学研究是以系统的、有控制的、实验的、严谨的方法来探讨对于现象之间的关系所做的假设命题。 管理研究是以系统的、有控制的、实验的、严谨的方法来探讨管理决策需要认识的现象和需要解决的的问题。 2.按研究目的分类：探索性研究、描述性研究、解释性研究、政策研究。描述性研究的主要目的是对现象和事件加以描述，研究变量的分布，变量间的关系 3.按研究的时间特征分类，分为横向研究、纵向研究和近似纵向研究。 横向研究：研究设计集中在一个时间点上，研究某种现象的横断面。探索性和描述性研究多属于横向研究。有些解释性研究也可以是横向研究。 纵向研究：即对一段时期内的情况进行研究。纵向研究的特殊类型分为趋势研究、特征组研究、定组研究、近似纵向研究。 4.按研究层次分类.：基础研究、应用基础研究、应用研究。 基础研究：为了取得有关现象和可观察事实的基本原理的新知识所进行的实验性或理论性工作，它不以任何专门的或具体的应用或使用为目的。 应用基础研究：针对具体实际应用目的或目标，为获得应用原理（机理、规律）性新知识的研究。 应用研究：针对具体实际的应用目的或目标，为获得应用性新知识的研究。 5.按研究功能分为：发现研究、示范研究、反驳研究、重复研究。 6.按研究内容分为：实证研究、规范研究、价值研究、评价研究 7.在评价研究中要考察规范研究提出的政策在政治上、经济上和技术上的可行性。评价研究涉及方案、准则、