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PAGE 4 雇佣驾驶员合同书 甲方： 乙方： 监督方：陕西城池起重运输有限公司 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、有偿的原则达成以下雇佣关系，望甲、乙双方共同遵守。 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，年龄在25-50岁之间，驾龄必须在5年以上，身体健康，技术合格，经甲方考核合格后签订合同。雇佣期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。雇佣期内，甲、乙双方提前终止合同，必须提前一个月告诉对方。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）身份证、县级以上医院的体检报告单，所提供的证件真实有效，其中司机的身份证、驾驶证、体检报告单复印后按指纹，附合同。 三、乙方必须严格遵守甲方制定的各项内部规章制度，遵纪守法、服从统一调度，正常工作日内按时上下班，有事先请假，保证完成交给自己的任务，否则，甲方可依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不准乘坐无关人员，不准私自决定找替驾人员，不准带助手驾车，违者视情节予以批评教育和处罚。若造成一切责任事故全权由乙方承担（包括个人安全、经济损失、违章罚款全由司机个人承担）若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同，甲方要追究乙方法律责任。 五、保管好自己驾驶的车辆，车