2017挂职自我鉴定(4篇).docVIP

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  • 2019-07-29 发布于浙江
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海量资料分享 2017挂职自我鉴定(4篇)   一、认真履行工作职责,切实树立机关干部形象挂职锻炼期间,我始终保持饱满的工作热情和积极向上的精神状态,学习上不放松,工作上不懈怠,将敬业奉献作为自己的工作准则,遵章守纪,严于律己,以最快的速度融入企业,尊重企业领导,注重团队精神,遵守企业规章制度,不计个人得失,尽自己所能为企业的发展壮大献计献策,破解难题,树立起了机关干部素质过硬、纪律严明、作风踏实的良好形象。   二、充分利用资源优势,积极破解企业发展难题挂职期间,我充分利用自身优势,挖掘资源,积极为企业破解发展难题:一是帮助企业突破上市过程中遇到税收、土建、房屋产权三大难题,为公司节约了数十万元经费,节省了两个多月时间。协助企业完成了企业重新评定为高新技术企业和企业上市辅导备案的工作,为加快公司上市进程奠定了基矗二是及时帮企业到政府部门开具冰灾证明,避免了企业XX多万元合同的业务索赔纠纷。三是在企业被市安监局和卫生防疫部门要求限期整改时,多方协调,做到企业零罚款和生产不停工。四是到省出入境检验检疫局开辟绿色通道办理出口手续,避免了企业20余万元的经济损失。五是为公司翻译英文合同,及时完成了英文合同标书,解了公司燃眉之急。此外,我先后帮助企业员工、往来单位、关键客户的子女解决了诸多就学方面的事宜。中国水电公司苏丹分公司每年与企业有几千万的订单合同,该项目经理的小孩就近入学的问题得到圆满解决后,为公司的可持续发展作出了突出的贡献。同时,为缓解企业资金压力,我利用各种资源优势, 会同企业相关人员,向各类政府职能部门争取各项经费共计104万元。   三、主动参与实践锻炼,努力提升自身综合素质挂职锻炼两百多天的日子里,我真切体会到了民营企业工作机制的长处,这也将为我日后将现代企业管理和现代学校管理相结合打下基矗积极促成学校与企业“结对子”,先后与六家职业院校联系,在推进校企合作方面进行了有益的探索。目前,已有20余名高职院校的学生在企业顶岗实习,并且已成为公司强有力的后备力量。同时,我还联系职业院校的教师深入企业第一线,为企业编写了上万的理论知识培训教材,完成理论知识培训近30课时,协助企业对员工进行了现场定级考试,对企业提高员工素质起到了积极的推动作用。我在挂职期间提出的学生和工人合一,教师与师傅合一、教室与车间合一的“三合一”方式、加强技能型人才培养、建立学历证书与职业资格证书并重的现代职业教育制度等系列建议措施获得了组织认同,在各类刊物上发表了七篇文章。   通过这次难得的挂职锻炼,我将认真回顾总结,不断反思提高,争取以更好的能力水平、更加出色的工作成绩来回报组织。 团干部自我鉴定—挂职鉴定2017挂职自我鉴定(2) | 返回目录   自我鉴定是指对个人对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质。我们一起来阅读一下这篇团干部自我鉴定—挂职鉴定吧!   各市县团委,各高校团委:   根据团中央《关于做好 xx年全国高校赴县级团委挂职干部考核鉴定的通知》(团组)[xx]13 号)文件要求,xx年高校团干部挂职工作定于xx年1月13日结束。现就挂职干部的考核鉴定工作通知如下:   一、考核时间   自挂职之日起至xx年1月   二、考核工作的组织   由各市县团委协调同级党委组织部具体实施   三、考核内容   考核内容应包括挂职干部在挂职地了解情况、介绍经验、推动工作、探索创新、锻炼提高等方面的工作表现、工作作风、工作成效等内容。   四、考核程序   由挂职干部认真填写团中央组织部统一制发的《高校挂职团干部考核鉴定表》(详见附件),县级团委召开会议评议,并提出鉴定意见,再由同级党委组织部门鉴署意见。   五、其他事项   1.《高校挂职团干部考核鉴定表》应按有关规定及时交派出单位组织人事部门存入干部本人档案。   2.海口团市委统筹海口市四个区高校派驻县级团委挂职干部的考核鉴定工作。联系人:陈仕英、王铮;电话65369133(传)。   各院级团委、直属团总支:   为扩大基层团组织的干部储备,充实工作力量,在实际工作中锻炼和培养年轻团干部,校团委决定开展xx-xx学年全校学生挂职团干部选拔任用工作。现将有关事项通知如下:   一、选拔对象要求   选拔对象须同时具备如下条件:   1.浙江大学全日制研究生或高年级本科生;   2.中共-党员(含预备党员);   3.学习态度端正,学业优良;   4.热爱团的工作,具有团学工作经历;   5.具有奉献精神,能够发挥模范表率作用,群众基础好。   二、选拔任用   1.各院级团委(含直属团总支,下同)根据选拔要求,组织公开报名、笔试和面试,提出初步人选名单并向同级党组织汇报,经批准后进行公示。   2

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