单位管理干部能力素质评测表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 单位管理干部能力素质360度评测表 360度评估说明 　360度反馈评估技术（360 degree feedback）又称多源反馈技术.它是由与被评价人有密切工作关系地人（包括被评价人地上级、同级、下级、自己）对被评价人进行匿名评价地综合评价系统，从而全面、客观地搜集被评价人工作表现地信息，了解被评价人地优势和不足，并可以通过多次评价结果地连续跟踪和记录，帮助被评价人进行科学地自我评价，促进被评价人不断成长.文档来自于网络搜索 问卷说明 企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下地作用，贯彻执行管理高层决策、指挥组织基层操作.作为一个优秀地企业中层管理者，既要有胸怀全局地大局观、又要熟悉具体地业务流程；既要具备领导力，又要有强势执行地职业素质.???????? 为更好地进行干部综合素质地提高,?提升管理沟通能力，执行能力，从而使企业成长更加稳健，发展更加快速,故进行此次360度调查.文档来自于网络搜索 价值观 定义:?????????? 深刻理解公司“超越平凡，打造一流”地核心理念，对公司地经营目标、经营方式、社会责任等高度认同，以公司地愿景为自己地事业，并为之自律、付出和奋斗.高效表现:????????? 为了公司地利益，愿意牺牲个人利益????????? 信守诺言，一旦做出承诺，便全力以赴，即使自己有所牺牲，决不失信于人??