宝安区民办学校职工量化考核评分表(参考).doc

附件三 宝安区民办学校职工量化考核评分表（参考） 单位： 姓 名： 年 月 日 考 核 项 目 满分 自评分 考核分 1 贯彻执行党的路线、方针、政策，品德高尚 10 2 积极参加政治学习，关心时事，能坚持原则、敢抓敢管 10 3 认真履行岗位职责，较好地履行聘用合同和岗位职责 10 4 热爱本职工作，由明确的为师生服务观念，做到管理育人、服务育人 10 5 团结同志，与上下左右能协调沟通，有合作精神 10 6 工作认真负责，积极主动，有创新意识和改革精神 10 7 遵守学校规章制度和职业劳动纪律，安全意识强 10 8 工作讲质量、重效率，师生反映良好 10 9 出勤良好，服从工作安排，对临时分配地工作也能积极完成 10 10 关心学校，爱护集体财物，积极提建议，主动做好事 10 加 分 项 目 省以上 市 区、镇 学校 得分 1 先进工作者、积极分子 8 6 4 2 2 优秀党团干部 6 4 2 1 3 优秀论文 6 4 2 1 自 评 分 考 核 分 考核综合 分 说明： 1．有违反计划生育等政策行为或因工作责任事故造成不良影响受到处分的，实行一票否决，直接考核为“不称职”。 2．本考核满分为100分，若获奖励可超过100分。 3．每一项内容满分为10分，根据工作实际分别评分。 4．奖励加分项目按表中列出的分数计算，每项只取最高奖项，不得重复加分，加分总计最多加10分，超出不计入综合得分。 5．考核综合得分=自评分20%+考核分80%+奖励分，其中，考核分和加分项目由学校考核小组审定。如进行学生测评或教职工民主测评，可占综合分10%，则考核分相应调整为占70%，自评分仍占20%。 6．考核等级原则上按考核综合得分确定，具体办法如下：90分以上为优秀，70分—89分为称职，60分—69分为基本称职，59分以下为不称职。