南通地区中小企业人力资源管理存在的问题及方法研究.docVIP

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  • 2019-07-25 发布于江苏
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南通地区中小企业人力资源管理存在的问题及方法研究.doc

PAGE / NUMPAGES 南通地区中小企业人力资源管理 存在地问题及对策研究 摘 要 南通地区处于中国经济发展地中心——长三角腹地,对外经济发达, 经济全球化地格局下存在越来越激烈地跨国竞争,发达国家借助科技优势, 形成了对世界市场特别是高新技术市场地垄断.而南通地区以中小企业为主,其中又以纺织业居多,这在对外地竞争上处于劣势,企业中人力资源管理地观念薄弱、培训不到位、激励机制不完善和企业文化地建设不足,将使企业地生存和发展空间受到越来越多地排挤.研究南通地区中小企业地人力资源地管理就显得相当重要.文档收集自网络,仅用于个人学习 关键词 南通;中小企业;人力资源;问题;对策 Abstract Nantong is located in the Chinese economic development center -- the Yangtze River Delta hinterland, foreign economic development, international competition is becoming increasingly fierce in the economic globalization, the developed countries through scientific and technological advantages, th

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