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最新整理安全生产责任追究与奖罚标准 安全生产责任追究 责任追究原则：“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，依据事故等级，对应安全生产岗位职责，按照中国建筑干部管理权限，逐级追究全员安全生产责任。 责任追究事项：发生生产安全责任事故、不按规定上报、安全生产组织机构不符合规定等。 责任追究方式：约谈、通报批评、经济处罚、行政处分、组织处理。 行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 组织处理：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等 约谈 有下列情况之一，股份公司对二级企业有关负责人进行约谈： 不按要求设置安全管理机构、不足额配备专职安全人员、安全总监不到位的； 发生事故未按规定及时报告的； 年度内亿元产值死亡率超过控制指标；年度内累计发生3起及以上一般生产安全责任事故的； 发生较大及以上生产安全责任事故的； 被国家、行业主管部门、地方政府通报或事故造成较大社会影响的； 其它有必要进行约谈的。 有下列情况之一，二级企业对三级企业（单位）有关负责人进行约谈： 不按要求设置安全管理机构、不足额配备专职安全人员、安全总监不到位的； 发生生产安全事故或事故未按规定及时报告的； 存在重大安全隐患，未及时整改的；