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- 约 42页
- 2019-08-01 发布于浙江
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言 前
为加强公司正规化管理,强化对员工的管理,使各项工作有章可循、
,各部门员工应根据本部门工作分有据可依,特制定本《内部规章制度》
工,加强对本制度的学习和领会,认真执行本规章制度中公共制度和相
应制度,并严格加以实施。
、公司文件及相关管《员工手册》、本规章制度连同《公司管理规定》
理制度,具有同等的效力,各职能部门、服务中心应按照本制度对所属
员工加以管理和考核,违反本规章制度将在公司考核中予以相应处罚。
不尽之处,公司将适时予以补充。
本规章制度从下发之日起执行。
签发人:
日 月 年
岗位职责 第一部分
公司总经理岗位职责
、严格贯彻落实国家、省、市有关物业管理的方针、政策。认真1
执
有不断加强队伍建设和提升服务水平,行业务主管部门和集团公司的各项指示。
效地开展业务经营;
、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,2
提高使用效益。
经济效益,精心理财,开源节流,满足业主需求。重、注3
、抓好精神文明建设,维护业主合法权益,树立良好的企业形象。4
制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。组织、5
、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职6
责,
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