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- 2019-08-06 发布于湖北
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企业组织结构图 思考问题2:若你成立一家新公司,你的目标是什么?这个目标会因为你是单一股东而改变吗?或者因为公司是私企或者国企而改变? 营销最大化 市场占有率最大化 利润最大化 股东财富最大化 股东与经理的委托代理矛盾及其协调 监督与激励,以及由此产生的股权激励 代理成本的形成 过分的职位消费 信息不对称问题 任职期限问题 人力资本归属问题 管理者风险回避问题 公司所采用的内部约束和激励机制 管理和控制的分离 公司内部的治理结构 补偿计划 重视市场的作用 股东的干预 兼并的威胁 经理人才市场 思考问题6:在不同公司管理模式下,由股东或非股东管理企业都各有利弊,你若是大股东,会如何决策? 讨论案例之一:股权激励问题 股东财富最大化的前提:(1)没有代理问题(2)市场是有效率的 2007年世界范围内的主要股票市场(基于成交金额排序) 新的中国会计准则体系 短期偿债能力与流动性指标 长期偿债能力指标 资产管理或资金周转指标 盈利性指标 市场价值的度量指标 短期偿债能力与流动性比率 流动比率 速动比率 现金比率 利息所得倍数 现金对利息所得倍数 资产管理或资金周转比率 应收账款周转率 应付账款周转率 存货周转率 总资产周转率 成长比率 资产增长率 销售增长率 净利润增长率 市场价值度量指标 市盈率(价格/收益比率) 市净率(市值与账面价值比率,市帐比) 公司市值 企业
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