市委领导班子内部制度建设经验材料.docVIP

20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES8 市委领导班子内部制度建设经验材料 市委领导班子内部部制度建设经验材料 “福福建宁化换届考察推行实绩公公示的做法很好，请研究室注注意总结并推广他们的经验。。”这是20xx年7月111日中组部部长李源潮在《人人民日报内参》刊发的宁化乡乡镇换届考察推行实绩公示一一文上作出的批示。 市委认认真贯彻落实李源潮部长的重重要批示精神，在对宁化县““3+1”实绩公示法进行总总结完善的基础上，制定出台台了《XX市干部考察实绩公公示暂行办法》，今年初在市市直单位任期考察和年度考核核中推行了这一做法。这是换换届后我市加强市县党委领导导班子内部制度建设方面的一一项有益探索。 市委一贯高高度重视加强领导班子思想政政治建设，把内部制度建设作作为基础性、根本性工作，切切实通过机制的健全、制度的的完善推动领导班子思想政治治建设的常态化、制度化。换换届以来，共制定完善、探索索创新了18项具体工作制度度，形成了一个系统全面、科科学规范的制度体系，使领导导班子思想政治建设从“无形形”工作变为“有形”抓手，，为推进XX科学发展跨越发发展提供了有力保障。 以规规范运行为先 有规矩才能成成方圆。制度最核心的作用，，就是规范运行。 市委针对对当前市县党委工作实际，根根据《党章》、《中国共产党党地方委员会工作条例》和福福建省委《关于健全市县党委委工作制度的意见》等有关规规定，制定出台了《市县党委委工作通则》，概括提炼出““把方向、管全局、定目标、、作决策、用干部、重统筹、、抓监督”等7项市县党委最最核心的工作职责，归纳梳理理出“确定议题、会议通知、、酝酿讨论、进行表决、作出出决策”的全委会议事决策必必经程序和“确定议题、准备备材料、会议通知、会议讨论论、进行表决、会议决定、形形成纪要”的常委会议事决策策必经程序，提出了中心组学学习、领导班子思想政治建设设分析会、民主生活会、干部部选拔任用、工作考评、直接接联系和服务群众、领导干部部谈心谈话、党务公开、党风风廉政建设责任制、工作报告告评议等10项最基本的工作作保障监督制度，简明扼要、、一目了然。 市县党代表大大会是市县党组织的领导机关关，全委会在党代表大会闭会会期间是同级党组织的领导机机关，常委会在全委会闭会期期间行使委员会职权、主持经经常工作。如何保证常委会有有序高效运行，事关全局。市市委把规范常委会工作运行作作为内部制度建设的重点，及及时修订了《常委会工作规则则》，细化了常委会主要工作作职责，明确了议事决策的组组织原则，健全了常委会议、、“五人小组”会议、专题会会议、民主生活会、中心组学学习会、务虚会等会议制度，，完善了文件审批、公务活动动、请示报告、督促检查等保保障制度，促进了市委工作制制度化、科学化、规范化。 沙县县委制定了重大事项决决策“九步工作法”，对事关关全县发展大局、事关群众切切身利益的重大事项，严格遵遵循“议题提出、调查研究、、提出方案、风险评估、征求求意见、会议讨论、会议表决决、组织实施、监督检查”等等九步工作法进行决策，充分分调动社会各界参与县委决策策的积极性和主动性，推进了了决策科学化、民主化。20xx1年，县委将沙县一中整整体搬迁、虬江大桥建设等涉涉及民生的重大事项决策，按按照“九步工作法”，广泛征征询专家和群众意见，综合形形成了工作决策，提升了决策策的科学性。仅虬江大桥建设设方案就征集群众意见建议11217条，使大桥设计方案案更加优化。 以提升能力为为重 好制度也是生产力。制制度建设的目的是促进人的素素质能力全面提升，更好地推推动经济社会发展。 市委把把提升领导班子和领导干部素素质能力，作为领导班子内部部制度建设的重点，努力把各各级领导班子建设成为推动科科学发展、促进社会和谐的坚坚强领导集体。在理论学习上上，完善了领导干部脱产培训训、在职自学制度，健全了党党委中心组学习“三优三巡三三点”理论武装工作机制，提提高了党委中心组理论学习的的质量。在教育培训上，完善善了领导干部教育培训工作制制度，按照“缺什么补什么、、干什么学什么”的原则，有有针对性地丰富教育培训内容容，创新教育培训方式，增强强教育培训实效。换届以来，，全市已组织了18名厅处级级干部参加国家级干部院校培培训，组织了209名干部参参加省级干部院校的培训；市市县两级共举办各类培训班1150期、培训9719人次次。在实践锻炼上，完善了以以上挂、下挂、内挂和外挂为为主要方式的领导干部挂职培培养锻炼制度。今年以来，市市委先后选派了一批优秀干部部到国家部委、省直单位、平平潭综合实验区、市直部门和和县乡基层挂职锻炼，近期还还将派出一批干部到沿海发达达地区挂职