学习《渔美康的管理思想》心得体会_学习心得.doc

学习《渔美康的管理思想》心得体会_学习心得 　　学习《渔美康的管理思想》心得体会 　　《渔美康的管理思想》是渔美康企业最核心的竞争力，是战胜一切对手的根本保障，它集中概括了企业文化及对渔美康团队的行为准则和组织纪律，体现了渔美康先进性的基本要求。学习、理解和认同《渔美康的管理思想》，将其作为行为准则来办事，是我们渔美康人保持优秀的前提条件和根本保证。 　　通过对《管理思想》的学习，我们看到，一个企业要有发展要做大做强就必须要有一个先进的、充满正能量的思想指导。而反对官僚、反对私斗、反对私利是渔美康人真正提高团队凝聚力、提高团队战斗力的基础思想。我们渔美康人在工作和生活上以此为行动指南，就在一定程度上肯定了渔美康的先进性和优秀性。北京渔美康从2013年成立之初的数十位成员，到今天已经是近两百人的优秀团队，已经在水产行业兴起了一股革命浪潮，力压了很多老牌的知名企业，创造了行业内水产药品生产企业发展的一个奇迹。 　　理想是一簇火种，点燃着我们拼搏前进的火焰。“水产帝国、行业第一”是我们渔美康人共同的理想，为了实现这个崇高的理想，我们渔美康人可以克服所有困难、冲破一切阻碍。所以很多人舍弃了家庭的温暖，离开妻儿身边来为事业拼搏；很多人放弃了稳定的生活，加入到艰难困苦的创业中；还有很多人将全部时间和精力都投入到工作中，每天工作20个小时左右，他们不怕苦、不怕累，只为了心中的那一抹执念——健康高效水产业、放心美味中国渔。我们不会迷茫，也不在乎世俗不理解的目光，因为我们有最崇高的理想，因为我们走在通向成功的道路上。 　　通过对《管理思想》的学习，使我们更清楚的认识到作为渔美康人应该对自己有怎样的要求。渔美康犹如一个有机体，而我们则是这个有机体的小细胞，细胞虽小却承载着自己的使命，只有每个细胞都良好的运转、相互配合，才能保证有机体更健康的发展，发挥出更大的作用；若是各个小细胞不能相互配合、分成一块一块的各自为政，那么这个有机体就不能健康的成长，甚至坏死掉。所以说《渔美康的管理思想》才是让渔美康保持优秀的根本保障，我们应该把其作为基本的行为准则，长期坚持不懈的学习和理解。 　　我相信，大家定会以此次的学习为契机，用我们的管理思想去指导工作实践，从自己做起，去完成我们的光荣使命；只要我们能坚持不懈的走下去，一定会有实现“水产帝国、行业第一”的那一天。 学习魏书生教育思想心得体会学习郭思乐、魏书生教育思想心得体会学习毛泽东思想心得体会　　小学教师跟岗学习体会 　　3月14日，这是值得纪念的一天——我开始了在二实小为期四周的跟岗学习。这次的学习，是我近12年的教师生涯中参加的第一个如此特别如此珍贵的学习，这个来之不易的机会，让我心中充满感恩。感谢颜校长给予我这次宝贵的学习机会，感谢我的同事们无私的帮助支持，感谢二实小给我们提供了学习的平台，感谢两位导师（明雅老师和双鹏老师）的倾囊相授、辛苦付出！ 　　犹记得3月11日上午，二小见面会上拿到了一张表格，当我看到秋冬老师的”指导老师”一栏赫然印着”林明雅”三个字时，内心止不住的是羡慕、激动、向往，更有着一丝”近水楼台先得月”的窃喜。（虽然不是我的导师，但是有时间我可以跟着同事来向明雅老师”取经”啊）不曾想，更大的惊喜等着我：周一晚上我们接到明雅老师的通知，她和双鹏老师商量决定，她们俩会成为我们这批跟岗老师的共同导师，轮流让我们学习观摩。这真是一份”突然而至”的幸运，更是”梦想成真”的惊喜，我唯一能回报的就是用我满腔的学习热情让自己满载而归！ 　　第一周，我们更多的是跟随两位导师的脚步，所以这周我们有幸观摩到高年级和低年级的不同课堂教学方式，更让我们看到二小老师们身上的那种大气睿智。几天来，分别听取两位老师上的阅读课、作业点评课、活动课等，参与了两场教研，收获颇大。综合两位老师的课，我谈谈自己本周来的收获。 　　一、以生为本，营造良好宽松的教学氛围 　　在双鹏老师五年级的课堂中和明雅老师二年级的课堂里，我发现了两位老师的共同点——她们不仅是学生的”良师”亦是”益友”.两位老师都把自己融入到学生中去，不再是高高在上的师道尊严者，用民主开放的思想和行动去开启学生的智慧，在她们的课堂上，没有讲台，没有权威，没有高高在上的老师，更没有滔滔不绝的讲解。老师起到了画龙点睛的作用，这里教师真正成为”导师”,为学生构建知识的引路人，课堂上教师更多的时候是在了解在倾听。 　　二、重视预习，让孩子们”有备而来”. 　　预习是学生独立思考问题、自主学习文本的实践过程，孩子们对课文的熟悉程度直接影响课堂效率。所以每个老师都应该充分重视预习，在预习阶段解决一部分学习任务。两位老师都十分重视学生的预习，通过指导学生预习，以预习促读。双鹏老师主要通过课前听写来检测学生的预习情况，了解学生对新课的掌握情况；明雅老师重视学生的预习指导，通过”