假期实习认知实习表格.docVIP

认 知 实 习 报 告 姓 名： 专 业： 班 级： 学 号： 实习单位： 诺基亚手机 2011年 8 月 PAGE 填 表 说 明 1、请用钢笔或签字笔填写，字迹端正； 2、实习报告字数要求在1000字左右； 3、本表于9月中旬前交至各系，由各系对学生实习情况进行考核鉴定。 实习报告 题目：发单员实习报告 俗话说的好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作为检验自己所学以及锻炼自己的重要途径，我在2011年暑假进行了自己的社会实践。我的暑期实践是在一个手机店做发单员，也兼职手机销售。当手机发单员的日子我明白了很多，更好的理解了这个社会。我的导师曾经和我说过，如果你想提升你的能力最好去从事一些比较高档的工作。同时，我觉得三百六十行行行出状元，既然选择了去做发单员，那便要兢兢业业的去做好。我会是最优秀的发单员，痛并快乐着。 　　我的暑假工作是在我的家乡进行的，在诺基亚手机店做一名发单员。早上八点上班，中午十一点下班，下午两点上班，晚上六点下班。每天的工资是四十块，虽然钱不多，毕竟是第一次赚钱，感觉特兴奋。我每天的工作内容很简单，就是站在十字路口或者在北大手机店门口发“长虹”品牌手机的特价传单。向过往的行人介绍我所推销的手机，引导他们去我所在的北大手机店买手机。从某种意义上来说，我所做的就是中国人最长说的一个字 “托”。请老师原谅我说话DE赤裸，既然是暑期实践报告，我会用最真实的语言来描述。我与普通的 “托”是不同的，我的店长不会给我任何提成，无论我做的多么好，我每天的工作都只是这四十块，最重要的是，我是在“托”的位置上去了解社会。 　一、学会尊重 　　也许您会问作为一个发单员你学会了什么，老师我可以很认真DE告诉您：我学会了尊重每一个人。老师，您是否拒绝过发单员DE传单，SHI否冷眼看待他们，SHI否用难听DE语言让他们离开，SHI否随手将传单扔在地下？如果您曾有过这样DE行为，我希望您有所改变；如果您没有做过，此刻，我想对老师您说一句：谢谢您DE尊重。 　　作为发单员DE我每天都会遇到各种各样DE人，穷人，富人，男人，女人···在我发单DE日子里总有人大声向我吼到“滚”；有DE人随手把我DE推销单随手DE扔在地上；有DE人甚至连看都不看我一眼。即使这样我依然会微笑着对待他们，因为我SHI一个发单员，这SHI我应尽DE职责。老板给我工钱，我就要尽职尽责DE把工作干好。记得我也曾把别人发给我DE传单随手扔在地下，不过当过发单员后，我不会那么做了，我学会了要尊重每一个人。做一个发单员，其实挺辛苦DE，你总SHI重复着一句话：“您好，我是诺基亚手机DE，诺基亚在搞活动，请您看一下”。我们总SHI站在烈日下发传单，一站就SHI几个小时，而且总SHI笑脸迎人，绝对不能带情绪。自从我当了发单员后，我更懂得了如何去尊重别人，微笑DE和礼仪DE重要。 　二、学会创新 　　如果你说发传单SHI一份简简单单DE工作那你就大错特错了，因为你需要知道怎么样才能让别人喜欢接受你DE传单。所以在遍地传单DE今天，你要用一种全新DE手段去发单。有一天，我在发单DE时候带了墨镜，没想到这个墨镜竟起到了意想不到DE效果，和我一起发单但没有带墨镜DE人，发单速度明显不如我。墨镜给过往DE人留下深刻DE印象，这一个简简单单DE小创新增加了我DE工作效率，更好DE达到了发单DE目DE，虽然不一定能使我所在DE店增加销售量但它DE应用却能够增加我所在手机店DE知名度。同时我也想到发单时对着装DE选择也可能会影响到发单DE效率。发单员DE着装应当SHI随着社会主流DE思想DE，不能过分求新，也不能过于古板，但SHI需要有所不同。今天从事各行各业DE人数不断增多，如何才能达到自己广告效应，就要学会创新，有所不同。 　三、扬刀立威 　　如何才能使自己成为一名优秀DE管理者，通过我对我们店长DE观察，我认为作为一名优秀DE管理者不仅要有较强DE管理能力，较强DE人际交往能力，更为重要DE一点必须要有威信，该和善时则和善，该严厉时则严厉。手机店里有一个店员，因为在上班DE时候吃了几个花生被狠狠DE批了一顿，最后被罚扫一个星期DE地面。通过这件小事，我很有感触，一味DE要求好人缘，好DE人际关系，SHI不正确，作为一名管理者就必须赏罚分明，树立威信，否则如何去领导别人。同时我们应当注意DESHI不能公报私仇，那样只会适得其反。作为一名优秀DE管理者就必须严格按照公司要求来办事，当然特殊情况除外。如果，一个管理者没有很高DE威信，那么公司DE管理就不能正常进行了。 　四、努力工作 　　有很多人DE认为，努力工作SHI完全没有