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学习三严三实专题教育党课心得体会_学习心得 　　学习三严三实专题教育党课心得体会 　　践行“三严三实”要抓作风、抓落实、管好自己 　　（广蓄运行支部　苏鹏力） 　　学习了李建设书记的“三严三实”专题教育党课，对“三严三实”的内涵和实质有了更加深刻的理解和把握。“三严三实”的要求，是改进作风的关键，践行“三严三实”，不但是党员干部的必修课，也是普通共产党员履行崇高职责的根本保证。结合电厂工作实际，贯彻落实“三严三实”要求，是我们需要深入思考的问题。 　　一、必须坚持不懈抓作风建设 　　经过上一阶段每周定期的党员政治学习活动，电厂的党建工作有了实质性的推进，并取得了较好的成效。以运行支部为例，经过几个月时间的学习和交流，支部内部的作风建设有了很大的转变，各党员更加坚定了共产主义的理想信念，工作热情迅速提高；看问题的角度从支部内部扩展到整个电厂，整个公司；发现了问题后不是只有抱怨和诉苦，而是更多的从多角度去分析问题，提出解决问题的办法。这些现象表明，作风建设是攻坚战，也是持久战，必须从严上要求、向实处着力，必须常抓不懈、久久为功。以“三严三实”的要求坚持不懈地开展政治学习，推进作风建设，确实能取得让人眼前一亮的好效果。 　　二、从每一件小事抓好落实 　　李书记在讲课中列举了很多电厂存在的“不严不实”的现象，这些事实都是从调研中员工反映出来的情况。比如每周政治学习时间的安排不合理，导致部分党员因工作值班的原因无法参加学习活动，且影响回广州时的行车安全。该问题反映给电厂后，电厂领导经过多方沟通，得到了上级的同意，由各支部根据实际情况安排学习时间。这个问题的解决正是符合了“三严三实”的要求，下级如实反映情况，上级据实解决问题。其他例如电厂班车问题，员工宿舍的问题等等，均得到了较妥善的解决。从每个小处抓好工作落实，“三严三实”工作就能落到实处。 　　三、每个人都要自觉管好自己 　　电厂的运行和发展需要每个员工做出实实在在的努力。在创先过程中，不能当“甩手掌柜”和“二传手”，而是要上下一心，努力去发现问题、研究问题、解决问题。干部队伍更是要发挥模范带头作用，襟怀坦荡，作风正派，不解决问题不罢休，由点及面、由一及百，逐渐让抓落实成为电厂文化。 　　最可爱的人 　　——学习陈超英先进事迹有感 　　胡俊 中建二局第一建筑工程有限公司上海分公司 　　第一次听见陈超英，是在八月份公司新员工培训，参观高检项目部的时候。项目工地的板房上贴满了”学习超英精神”的宣传标语和大姐的画像，匆匆一瞥，印象不深。 　　来项目后，有次闲暇跟其他项目的同学聊天，又说起了陈超英。他说刚学习了陈超英先进事迹，感触颇深，还说咱们公司的新生都得写写”超英精神”,心里对这个人又好奇了一会，以为是哪位工人模范，到时随便拼凑点应付一下就行，还是没放心上。 　　直到前两天我看了陈超英大姐的事迹介绍。 　　”生前”,”大姐书记”,”因公殉职”,这是我再次接触陈大姐时一直萦绕脑中的字眼。53岁是她生命的一个终止，却也是她另一个生命的开端。 　　身为领导，手握重权，她却从没为自己谋取过私利。妹妹失业，侄儿外出打工，她也从没为亲朋安排过任何岗位；工作中她从不计较个人得失，出差或者办公事刷自己的卡，连她自己都不清楚刷多少次，用了多少钱，甚至累积下来的车贴她也一分没拿。 　　公而忘私，以苦为乐，她把工作当成自己生命的一部分。担任领导以来，她每年深入上百个项目办公，亲历亲为，对每个项目，每名员工的情况了如指掌；当公司遇到棘手任务，她不顾自己身体状况，多地辗转，热情似火，被同事们称为工作上的”女超人”,却总在旅途的车上，疲惫地闭上眼睛。 　　言出必行，行之必果，她的言行一致在各单位都是出了名的。对于职工反映的问题，她一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言；上级安排新的工作任务时，她常说：”请领导放心，我们会努力做好。”无论任务多么艰巨，困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题，在行动中追求完美。 　　大姐是平凡的，她也像我们所有人一样，过着平常的生活，厄难临身，也逃不开死神的眷顾；大姐是不平凡的，35载工作中，始终保持着高尚的风格，品德如一，用她坚定的信念，映衬出一份平凡工作的伟大。 　　陈超英大姐，您就是我心中最可爱的人！（胡俊） 　　学习准则和条例心得体会500字（一） 　　通过学习《准则》和《条例》，站在纪检监察工作角度，就如何履行监督执纪问责，带头维护党纪党规的严肃性和权威性，谈三点认识。 　　《准则》、《条例》是监督的”单子”.《准则》为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，划定了理想信念宗旨的”高线”.《条例》采用”负面清单”的形式，明确告诫党员干部哪些行为不能做，对全体党员干部来说，需要更强的底线思维、敬畏意识；对于纪检监察工作来说，则指明了监督的重点领域、重点事、重点人。