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新员工培训——行政管理——行政人事中心 杨小钟 分享内容提要 一、首先分享几个概念 二、目前集团的行政办公依托于哪些重要的形式 三、行政发文制度的讲解 四、会议管理的设想（60分钟） 尊敬的各位各位领导、各位同事、新员工： 大家下午好！ 我是行政人事中心的杨小钟，主要配合行政人事中心领导开展行政管理工作。临危受命，接到周经理的重托，带着行政人事中心领导的信任和支持，今天非常荣幸让我负责为大家讲解日常行政管理要求，我之前做了很多的思考和作业，同样作为新人压力也很大，不敢说是讲解，只能说是与大家分享一下工作体会。  今天的新员工培训给我安排的理论时间是15分钟，在这15分钟里面我将与大家分享一下我个人对于行政管理的工作的理解以及部分行政管理工作的具体要求，这样从宏观和微观两个层面与大家共同分享一下深入浅出的进一步了解行政管理工作。 在开始之前，我要说的一句话是：“行政管理工作离不开大家的支持，谢谢大家的长久以来的理解和支持！以及未来对于我们的支持和理解！” 一、首先分享几个概念 行政是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。（排除法来解释这一问题） 狭义讲来，指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称；（排除法） 广义讲来，指作为决策职能的政治之外的执行职能。