供应商竞价遴选公告.docVIP

广东邮电职业技术学院人力资源管理系统采购项目 PAGE PAGE 19 供应商竞价遴选公告 人力资源管理系统采购项目 根据相关规定，我院采取竞价遴选的方式选择人力资源管理系统采购项目供应商，欢迎具有相关资质的供应商前来竞价，现将有关事项公告如下： 项目名称 人力资源管理系统采购项目 采购预算 人民币12万元整 项目内容及需求 采购项目技术规格、参数及要求,详见附件二用户需求书 1.采购内容：人力资源管理系统。 2.交货期：中标公告发布后3个工作日内签订合同，合同生效后5个日历日内完成交货、验收并交付用户使用。 3.交货地点:广东邮电职业技术学院内指定位置。 4.其他要求：报价人递交报价文件时,需提供平台试用地址和试用账号及密码，试用时间不低于5个工作日。所提供的试用平台必需满足采购需求标准。 5.本项目不接受备选方案。 四、供应商资格要求 1.供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人，报价时提交有效的营业执照副本复印件与法人身份证复印件。 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。 4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。 5.在经营活动中无违法或重大违法记录。 6.法律、行政法规规定的其他条件。 7.提供的软件产品无产权纠纷，无安全漏洞，无技术层面的信息泄露隐患，能在主流操作系统下使用，无排他性软件技术要求。 8.本项目不允许联合体参与应选。 五、报价文件要求 报价文件格式与顺序见附件一。各类证照与报告复印件应加盖公章并注明“与原件一致”，报价文件应统一采用A4纸制作并装订成册。报价文件封面要填好竞价方名称、竞价项目和竞价方法人代表（或负责人）签名，盖好单位公章。每本报价文件加盖骑缝章。 每套报价文件一式二份，用大号信封密封包装，贴好封条，并在封口加盖单位公章。 六、报价文件截止收取时间:2018年09月26日12:00。 七、评估遴选 1.评估标准。本次评标采用综合评分法，具体标准如下表： 序号 评审项目 评审内容 分值 评分细则 1 商务部分（15分） 竞价人所获得的资质、信誉、经验情况 15 （1）竞价人所获得的资质、信誉、经验情况（10分） （2）其他相关资质证书、信誉情况（提供重合同守信用证书或者高新技术企业证书得5分） 根据投标人的资质证书、信誉情况进行排名，最优得满分，其余依次按10%递减，排名可以并列。 2 技术部分（45） 产品质量需求满足度 15 横向比较各投标人提供的解决方案，完全满足或优于项目目标得11-15分，基本满足得6-10分，多处不满足项目需求得0-5分。 3 技术、服务及执行方案 20 针对本项目的各项详细方案： 根据方案的可行性、细致程度、具体程度等，由评委对各投标人进行比较、评议，最优得满分，其余依次按10%递减，排名可以并列。 4 售后服务的承诺 10 横向对比竞价人售后服务承诺（包括对货品质量的承诺与质量事故责任的承担性承诺）情况，最优得满分，其余依次按10%递减，排名可以并列。 参考指标： （1）竞价人是否在项目所在市内拥有分公司或者办事处（需提供场地租赁证明文件或者营业执照复印件）； （2）服务响应承诺； （3）竞价人为本项目配置的实施人员相关工作证明、资质证明。 5 价格部分（40） 货品价格 40 1、价格分采用低价优先法计算，即满足询价文件要求的最低报价为基准价，价格分为满分40分。其他供应商的价格得分：报价得分=（基准价/报价）*40。 2、报价低于合理报价或经评标委员会全休认定属于恶意竞价的，其报价书按无效竞价处理。 合计 100 　 2.评估 从学校专家评委库随机抽取5名评委组成评估小组进行综合评估： 评委根据《资格和符合性审查表》内容逐条对竞价文件的资格性和符合性进行评审，审查每份竞价文件是否实质上响应了竞价遴选文件的要求，只有全部满足《资格性和符合性审查表》所列各项要求的竞价才是有效竞价，只要不满足《资格性和符合性审查表》所列各项要求之一的，将被认定为无效竞价。 对竞价有效性认定意见不一致的，评审委员会按简单多数原则表决决定。无效竞价不能进入商务、技术及价格评审。 竞价选择1家供应商。 八、地点与联系电话 1.地点 广州市中山大道西191号广东邮电职业技术学院明德楼203。 2.联系人与联系电话 蒋老师 0208533 黎老师 0208729附件一：报价文件格式与排序： 文件一： 报价文件封面格式 广东邮电职业技术学院 人力资源管理系统采购项目 报 价 文 件 报价单位： （盖法人印章） 法定代表人或委托代理人： （签字或盖章） 联 系