银行系统论文加强文化建设，铸造农信社卓越品牌.docVIP

银行系统论文：加强文化建设，铸造农信社卓越品牌 【本文摘要】 当前，农村信用社正面临着第二轮深化改革带来的机遇和挑战，如何培育先进而独具特色的金融企业文化，充分发挥其振奋人心、提高素质、凝聚力量、强化管理、提升效益、推进发展的作用是我们共同面临的重要课题。近年来，滨海联社在加强农信文化建设、弘扬企业精神方面作出积极的探索，取得了一定的成效。 　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。当前，农村信用社正面临着第二轮深化改革带来的机遇和挑战，如何培育先进而独具特色的金融企业文化，充分发挥其振奋人心、提高素质、凝聚力量、强化管理、提升效益、推进发展的作用是我们共同面临的重要课题。近年来，滨海联社在加强农信文化建设、弘扬企业精神方面作出积极的探索，取得了一定的成效。 　　　一、建设人本文化，激发全员主人翁意识。 　　积极贯彻以人为本的理念，充分注重人力资源要素在企业文化建设中的内生作用，关注员工成长。 　　（一）加强教育培训，提高全员从业素质。我们认识到，“一个组织最终的竞争优势有赖于其学习能力，企业核心竞争力的形成和发展源于学习力的提升，企业核心竞争力的成长过程，就是学习转化为竞争力的过程。”，因此始终把抓学习、促提高放在企业队伍建设的首位。在思想教育方面，加强形势教育和理念引导，面向全员开展以“强化合规理念，提升信贷文化”为主题的系列教育活动，实行每周学习日制度，并通过读书