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- 2019-08-04 发布于湖北
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项目三:员工薪酬与税务筹划
教学内容
员工薪酬与收入计算
薪酬计算
养老金待遇支付
医疗保险待遇支付
税务筹划
个人所得税筹划
企业税收筹划
2
zwangjun@
3 June 2010
薪酬计算
薪酬的含义与特征
薪酬结构
薪酬的内容结构
薪酬的时间结构
员工收入
社会保障
薪酬扣除
3
zwangjun@
3 June 2010
薪酬的含义与特征
薪酬(compensation)即按照要素和贡献进行全面补偿的分配制度。其主要特征有:(1)薪酬反映了按要素补偿的原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿;(2)薪酬由一揽子计划构成,既覆盖了当期支付的工资、津贴、奖金等,也覆盖了延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容。
4
zwangjun@
3 June 2010
薪酬的结构
薪酬内容结构
工资
员工福利
股权计划
员工持股计划
股票期权计划
社会保障
薪酬时间结构
当期收入
延期收入
5
zwangjun@
3 June 2010
薪酬的内容结构
工资(当期支付):工资是员工基于对单位的劳动贡献所获得的当期补偿
员工福利(延期收入为主):基于雇佣关系,在保障和激励的原则下,保障员工基本生活需要、提高员工生活质量的制度安排。
股权计划:员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度,其主要形式包括员工持股计划和股票期权计划等。
员工
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