7-工作中如何调动激情.pptVIP

发动机一厂 工作中如何调动激情 2014年6月21日 * * 第一点　自己的目标 一、两亩土地一头牛，老婆孩子热炕头； 二、修身、齐家、治国、平天下。 * * 第二点　对企业的定位 　１、跳板； 　２、培训学校； 　３、糊口生存的依靠； 　４、实现个人理想的地方。 * * 无论如何定位，都需要 激情 * * 1、满意的人不一定有激情 你可以感到满意，但不一定把满意度转化为更出色的工作； ２、努力工作不等于有激情 　　一员工问老板：“我来公司两年了，都没有加薪。” 　　老板回答：“曹小姐，我也知道你上班在人前，下班在人后，但是你作的工作没有价值，我们公司給薪水是看能力和价值的，你这样子做一百年，最多也只能拿这样的薪水。” 　　干一辈子门卫，只能拿门卫的薪水，因为你不能超越你自己，努力是你的本分，重要的是看价值。 * * 如何做到有激情？ １、设定目标 　　1953年，美国哈佛大学曾对当时的应届毕业生做过一次跟踪研究，在这个研究中询问当时那些毕业生是否对未来有清晰明确的目标，以及达成目标的书面计划，结果只有不到３％的学生有肯定的答复。而在２０年后的１９７３年，再次访问了当年接受调查的毕业生，结果发现那些有明确目标计划的３％的学生，在２０年后他们不仅在事业成就、快乐及幸福程度上高于其他人，尤其甚者，这３％的人的财富总和，居然大于另外９７％所有学生的财