劳动合同(供派遣单位与被派遣劳动者订立使用).docVIP

劳动合同书 （供劳务派遣单位与被派遣劳动者订立使用） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况如下： 甲方（劳务派遣单位全称）： 法定代表人（或主要负责人）： 注册地址： 邮政编码： 联络地址： 邮政编码： 联系电话： 联系传真： E-mail： 乙方（姓名全称）： 身份证号码： 或者其他有效证件的名称： 证件号码： 户籍地址： 邮政编码： 联络地址： 邮政编码： 联系电话： 联系传真： E-mail： 劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。从 年 月 日起至 年 月 日止；合同期限为 年 个月。 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 无试用期； 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期内，除乙方有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，甲方不得解除劳动合同。甲方在试用期内解除劳动合同的，应当向乙方说明理由。 、派遣期限、工作内容与工作地点 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 甲方派遣乙方工作的用工单位基本情况如下： 名称： 法定代表人： 联系电话： 注册地址： 邮政编码： 第六条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。根据岗位责任要求，乙方要在规定时间内，以其全部时间与精力来完成甲方及用工单位指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为。 第七条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为: 四、工作时间与休假 第八条 用工单位安排乙方执行下列第 种工时制度: (1)执行标准工时制度的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时； (2)执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时； (3)执行不定时工作制度，在保证完成用工单位工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第九条 用工单位执行标准工时制度的，应当保证乙方每周至少休息1日，且连续休息时间不少于24小时。 实行综合计算工时制度和不定时工作制度的，由用工单位适当安排休息，不执行本条第1款的规定。 在本条第1款的规定的休息制度下，甲方及用工单位安排乙方工作的，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不超过40小时。 第十条 由于生产经营需要，在履行充分告知义务的情况下，乙方未明确表示反对的，用工单位可以安排乙方加班，并按规定支付加班工资。 乙方因完成工作任务的需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面的申请，方视为加班，享受加班待遇。加班时间，以实际发生的时间为准。 甲方及用工单位安排加班的，一般每日安排加班不超过1小时；因特殊原