酒店筹备期考勤管理规章制度范文.docVIP

酒店筹备期考勤管理规章制度范文 　　 　　以下是小编为大家收集的制度，仅供参考! ? 　　 　　为使酒店员工的考勤管理有章可循，根据国家有关法律法规及员工手册的有关规定特制定本管理制度。 ? 　　 　　一、所属表格 ? 　　 　　1、如员工所申请的为病假、事假、婚假、丧假、产假、教育召集、公假、年假或其他与假期相关的调休、补休、提休等，所须表格为《假期申请表》并须员工本人按要求填写。 ? 　　 　　2、因工作需要或经部门负责人批准的加班加点，需要提前填写的是《加班申请单》，该表格可由员工本人填写或部门考勤负责人填写。 ? 　　 　　3、每月的部门考勤及更期表则须由部门考勤负责人制作，并依照规定提交行政人事部。 ? 　　 　　二、签到、签退 ? 　　 　　1、经理级以下员工均需在正常上下班时间前10分钟和10分钟后到所在部门签到、签退，因故不能签到、签退者，要及时向部门考勤人员报告，并登记在案，以备检查。 ? 　　 　　2、凡非因工作原因(下同)，超过规定上班时间10分钟签到后没有按规定到达指定工作岗位者，即视为迟到;提前10分钟以上签退下班，视为早退。 ? 　　 　　3、凡超过规定时间30分钟尚未到工作岗位，或一个月内累计迟到和早退超过三次(含三次)视为旷工一天。 ? 　　 　　4、员工不得代他人或委托他人代其签到、签退，一经发现视为严重犯