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- 2019-08-06 发布于湖北
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西南大学:袁野 TELE-mail:yycgylf@swu.edu.cn 本节内容 以09年原题分布来看 以10年原题分布来看 以11年原题分布来看 以12年原题分布来看 一、考试题型、题量及合格线 考试满分是140分,考试时间是150分钟。 及格分数线 :一般为84分 二、考题特点: 出题顺序基本按照教材内容的编排顺序进行, 重点与难点问题常成为考试的主要内容,集中于战略、生产、人力资源、财务。一般案例分析主要集中在这些章节。 战略、生产、人力和财务管理几部分历年来不仅分值比例所占比重最大,而且非常稳定,都在20分以上,因此复习应有针对性与重点性 (一)单选题特点及应对技巧 特点: 1、单选题每题有四个备选项,只有一个是正确的 2、记忆性的知识点比较多,一般能从教材中找到原内容 3、应用性的知识点比较少,注意增强对知识点的理解 4、计算性质的题题目分布有规律 ,直接套公式(第一、四、五、七、八章) 应对技巧: 加强练习,回归教材。 (1)特点:直接以考察记忆数字为主,每年的题量为5个左右,考点一般分布在第二章,第六章,第七章。 (2)应对方法:特殊数字,特殊记忆。 (3)若确实忘记,一般情况下可以选择“3”或“3”的倍数的选项。 2011年真题【单选】我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同
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