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酒店员工违规处罚制度范文 　　 　　过失类别及处罚 ? 　　 　　1、轻微过失(扣1-5分) ? 　　 　　(1)当班时未按要求佩戴工牌; ? 　　 　　(2)当班时不着工服，仪容不整或工服着装不规范; ? 　　 　　(3)无故迟到、早退; ? 　　 　　(4)通过非员工通道进出酒店，不按规定路线行走; ? 　　 　　(5)搭客梯或使用客用洗手间; ? 　　 　　(6)擅自进入非职责所需的地区; ? 　　 　　(7)当值时偷懒、窜岗或扎堆聊天; ? 　　 　　(8)发现问题不及时向上级汇报; ? 　　 　　(9)与同事发生工作纠纷在岗位上发泄不满情绪; ? 　　 　　(10)在上司的正确督导下仍未能行使好岗位职责，掌握工作流程; ? 　　 　　(11)在店内或当值时行为不检，如高声谈笑、勾肩搭背、嬉戏、粗口、收看电视或阅看书报; ? 　　 　　(12)下班后或休假期间在酒店内游荡; ? 　　 　　(13)当值时会见亲友及闲谈; ? 　　 　　(14)当值时打私人电话; ? 　　 　　(15)当班时嚼口香糖、吃零食，在非指定的地方进食或将食物带离员工餐厅; ? 　　 　　(16)未能保持本人工作区域内的整洁卫生; ? 　　 　　(17)在酒店内言谈举止粗俗不雅; ? 　　 　　(18)随地吐痰，乱扔垃圾;