明主生活会发言材料.docVIP

1 - 民主生活会发言提纲 按照xxxx的要求，按照本次民主生活会确定的主题，我对一年来指挥部及我本人的工作、学习、生活进行了了回顾总结，首先我从班子成员身上学到了好的作风、好的思想、好的品格，感受很深，受益非浅。我认为我们领导班子具备了“团结民主，凝聚力强，踏实务实，敢于创新，工作勤奋，敬业争先，清正廉洁，公正无私”这32个字。其次，我根据同志们反馈的意见和建议，结合自己的思想情况和工作作风等方面实际，认真查找了自身存在的问题，对照各项规定，逐条进行了检查，按照争先创优要求，对2010年的工作认真进行了“回头看”，现将存在问题，产生问题的根源，今后努力的方向汇报如下： 一、存在的问题： 加强了指挥部、施工单位和设备管理单位之间的联系，解决了许多现场施工问题，在取得成绩的同时，也发现了自身存在的问题： 1. 理论学习与工作需要还有差距。近年来，铁路呈现跨越式发展，过程中出现了很多新情况、新问题，面对新的形势，特别是工程建设新的工作领域，需不断加强自身业务和管理知识的学习补充，并且运用到工作中去，结合实际创造性的贯彻落实。但我在这方面做的还不够，只是凭着一腔热情去工作，而没有真正的、认真的、系统的学习铁路工程建设系统的书籍、制度、规定、办法，学习的主动性和自觉性不强，学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻书籍、寻政策，临时抱佛脚，碰到需要才找依据、查资料。总的来说，学习停留在一般化水平上，缺乏挤劲和钻劲。对政治理论及局文件批示一般通读多、重点精读少、主要精神领会不突出。 2. 开拓创新与当前形势发展的要求还有差距。从征求的意见的反馈中，感觉到工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，缺乏三种劲头：一是在思想上缺乏“闯”劲，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够；二是在工作中缺乏“钻”劲，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪；三是在行动上缺乏“韧”劲，特别是对在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的解决办法。 3. 工作作风与求真务实的要求还有差距。总是缠于事务多、调查研究少，很少腾出足够的时间和精力研究铁路建设工作中遇到的热点难点问题，决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多，其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细。 4. 党风廉政工作还有待于加强。能够坚持工程建设领域“八不准”制度，坚持党风廉政，但而对全新的工程建设领域工作，不能在施工现场伙食团用餐，有被施工单位安排在外用餐现象。 二、产生问题的根源 存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但主要是主观方面的原因。 1．理论学习上重视不够。认为自己是新工作的外行，主要抓好部长、部员，督促他们去抓好工作落实，而自己不需要多高的专业知识，因而没有静下心来苦心研读专业知识，缺乏自我加压的紧迫感，日常忙于协调工作，处理不好工作与学习的关系，造成自己政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与现场实际工作结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，由此产生了工作方法上的片面性、简单化。 2．创新意识不强。其问题出发源点，自己放松了对自己的严格要求，工作做的不到位，组织上也会原谅的，因而有时以不懂为依据，放松了自我加压的标准，未能做到面对全新的工作向自己挑战。 3．争创一流的工作干劲还有差距。在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲，对分管部门要求不严，标准不高，成绩不敢突破，没有用一流的标准去衡量，有时遇到困难，经过协调仍难以拍板解决时，就不能知难而上，而是回避矛盾，缺乏碰硬意识的精神，造成盲目决策。 4．党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。 三、今后努力方向 上述问题的存在，有客观条件的因素，也有主观方面的原因，但最重要的是自己主观努力不够，今后要努力以本次民主生活会为契机，做好整改。 1．坚持勤奋学习，强化学习意识。多学习，不断更新知识结构，适应新的工程建设工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习的主动性、自觉性，强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。 2．坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不