就业程序与人值事代理.pptVIP

4、人事代理的办理程序 （1）委托方向代理方提出代理申请，并提供有关材料。 个人委托人事代理须提交：①应聘到外地工作的，须提交代理申请、聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信等；②自费出国留学的人员，须提交代理申请、原单位同意代理方保存人事关系的函件、出国有关材料等；③辞职辞退、辞聘解聘人员尚未落实单位的，须提交代理申请、辞职辞退或辞聘解聘证明、身份证复印件等。 （2）代理方对委托方申报的材料进行审核。 （3）双方签订人事代理合同，明确各自的责任、权利和义务。 （4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资、组织关系等材料，并办理有关手续。 5、人事代理的服务项目和益处 （1）方便落户和档案转递。毕业生办理人事档案代理手续以后，能妥善解决不愿意回原籍毕业生的户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。 （2）享受各种优厚待遇。毕业生办理人事档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生进入国有正式单位，其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不会出现断档情况。 （3）方便改签和人事调动手续。人才交流中心依据有关规定，为择业期内需改签的毕业生办理改签手续；人才交流中心依据有关规定，凭毕业