教师业务考核办法.docVIP

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教师业务考核办法修订讨论稿为充分调动广大教师教学科研等各项活动的积极性和创造性激励教师努力做好本职工作并借以建立和完善教学质量监控机制进一步提高师资管理水平切实保障我校教学科研任务的圆满完成根据上级有关文件精神结合我校实际制定本办法一考核对象以下人员列入考核对象专任教师在各教学部门专门从事教学工作的专业技术人员校内兼课教师在校内管理或其他工作岗位任职承担各类教学任务的双肩挑及其他人员校外兼职教师在校企合作单位任职受聘承担我校教学任务的行业企业管理专家或技术能手校外兼课教师在科研院所或其他高等学校

教师业务考核办法 (修订讨论稿) 为充分调动广大教师教学、科研等各项活动的积极性和创造性,激励教师努力做好本职工作,并借以建立和完善教学质量监控机制,进一步提高师资管理水平,切实保障我校教学、科研任务的圆满完成,根据上级有关文件精神,结合我校实际,制定本办法。 一、考核对象 以下人员列入考核对象: 1.专任教师:在各教学部门专门从事教学工作的专业技术人员。 2.校内兼课教师:在校内管理或其他工作岗位任职,承担各类教学任务的“双肩挑”及其他人员。 3.校外兼职教师:在校企合作单位任职,受聘承担我校教学任务的行业、企业管理专家或技术能手。 4.校外兼

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