水务局精神文明创建工作总结.docxVIP

区水务局本着弘扬“献身、负责、求实”的水务行业精神，以水为媒、激扬青春、服务社会，坚持创新区水务局党建和社会管理，做好“五个一”的创建工作，以提升区水务局职工综合素质和社会文明程度为目标，进一步深化群众精神文明创建活动，取得了良好的成绩。   一、基本情况   市区水务局位于市北路二段19号，全局在职职工42人，平均年龄38岁。下设一个党支部，有党员34名（其中在职党员25名，退休党员9名）。   区水务局以党建为核心、以服务为重点、以文化为载体、以共建为抓手、以建设平安文明和谐社区为目标，广泛地开展各项为民服务活动，得到广大党员干部及居民的一致好评。   二、组织机构健全   区水务局领导班子作风民主、团结务实、廉洁自律。志愿者社团组织和各类服务机构健全，制度完善、工作良好。同时，区水务局成立了以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长的文明单位创建工作领导小组，结合国家、省、市、区关于加强社区精神文明建设的文件精神展开文明创建工作。   三、工作开展情况   （一）做好“五个一”的创建活动工作，培育社会文明道德风尚   1.开展“一堂”的主题活动。利用好会议室教育平台，做好干部职工的道德教育大讲堂活动。深化“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个活