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- 2019-07-30 发布于广东
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打造中国探究型大学人才高地有效路径选择:从利益到制度再到信仰
收稿日期:2013-01-23
作者简介:曹前有,南京航空航天大学人文学院副教授, 硕士研究生导师,哲学博士;郭晓磊:南京邮电大学人文学 院副教授,哲学硕士。(南京/210016)
摘要:中国要建设世界一流的研究型大学,关键就是 要填平现行中国大学的人才洼地,着力打造研究型大学的人 才高地,造就出一支世界一流的师资队伍。要做到这一点就 必须遵从具体人性的规则,从物质、制度与信念三个层面来 具体实施。
关键词:研究型大学;人才高地;人事制度;价值观纵 观历史不难发现,哪里有世界一流研究型大学的崛起,哪里 就有民族的兴旺,国家的强大;横览现今一目了然,凡是强 大民族的背后,都有着若干所世界一流的研究型大学的支 撑。因此,展望未来可以断定,一个民族能否拥有或打造出 代表其创造力的研究型大学将直接关系到它能否迎接知识 经济时代的挑战、把握新的发展机遇、求得新的生存与发展 空间。特别是在我国经济与社会发展已进入一个非常关键性 拐点的时刻,能否建立起代表中华民族智慧与创造力的世界 一流的研究型大学,将直接关系到我们能否破解发展中的难 题,实现经济与社会可持续性发展。因而,打造世界一流的 研究型大学理应成为一项重大的国家发展战略,成为我们这 个时代急需破解的一项重大课题。
一、高素质的师资队伍是一流大学的灵魂
教师是大学的灵魂。要
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