安全风险分级管控与隐患排查治理制度.docx

-- --- XXX有限公司 安全风险分级管控与隐患排查治理制度 2018 年 7 月 XXX有限公司 安全风险分级管控与隐患排查治理制度 目录 安全生产风险分级管控管理制度 3 1 目的 3 2 范围 3 3 频次 3 4 依据 3 5 原则 3 6 工作程序 4 7 风险管控方法 4 8 风险管控准则 8 9 风险的控制 11 10 风险分级管控 11 11 风险告知 12 12 文件管理 12 13 风险信息的更新和持续改进 13 14 相关文件 13 15 相关记录资料 13 隐患排查与治理管理制度 14 1 目的 14 2 适用范围 14 3 依据 14 4 定义 14 5 职责 15 6 基本要求 15 7 事故隐患排查方式、频次 16 8 事故隐患排查内容 17 9 隐患建档 17 10 隐患治理与上报 17 11 事故隐患报告和举报奖励制度 19 风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系 21 考核奖惩制度 21 1 目的 21 2 适用范围 21 3 考核奖惩标准 21 4 实施细则 21 4.1 风险分级管控考核奖惩 21 4.2 隐患排查治理考核奖惩： 22 5 附则 23 全员安全隐患排查和事故处理奖励办法 24 1 指导思想 24 2 目标任务 24 3 组织领导 24 I XXX有限公司 安全风险分级管控与隐患排查治理制度 4 具体办法 24 5 奖励标准 25 6 排查处理程序 25 7 评审办法 26 8 相关要求 26 9 奖励办法 26 10 工作要求 27 II 珠海市嘉丽康包装材料有限公司 安全风险分级管控与隐患排查治理制度 安全生产风险分级管控管理制度 目的 为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素，评价其风险程度，确定一般和重大风险，并对其进行有效的控制，以预防、降低或消除风险，特制定本制度。 范围 危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动和设备设施，包括：——规划、设计（重点是新、改、扩建项目）和建设、投产、运行等阶段；——常规和非常规作业活动； ——事故及潜在的紧急情况；——所有进入作业场所人员的活动；——原材料、产品的运输和使用过程；——作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；——工艺、设备、管理、人员等变更；——丢弃、废弃、拆除与处置；——气候、地质及环境影响等。 频次 危险有害因素辨识和风险管控的时机： 常规活动每年一次， 非常规活动开始之 前。 依据 4.1 《中华人民共和国安全生产法》 4.2 《安全生产风险分级管控体系通则》 4.3 《广东省安全风险分级管控办法》 原则 5.1 根据本公司的安全生产的实际运行情况，成立风险管控体系建设工作组， 由风险管控小组组织各单位进行风险辨识和分级管控。 5.2 公司风险管控工作组成立 组 长： XXX （主要负责人） 副组长： XXX 组 员： XXXX 3 XXX有限公司 安全风险分级管控与隐患排查治理制度 5.3 各级职责 组长职责：负责组织安全风险分级体系建设工作的开展， 领导小组成员做好组 织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作，批准 重大及重要的风险清单。 是安全风险分级管控第一责任人， 对安全风险管控全面负 责。 副组长职责：负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成企业安全风险分级管控文件编制，对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。 组员职责：具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作， 完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 其他部门：按照“分级管理、管业务必须管安全”的原则，企业生产、工艺、 设备、电气等部门及人员积极按照企业部署，成立本部门风险管控工作小组， 完成本部门、本业务范围内的风险点识别、 风险分级及风险评价， 负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作，对评价结果负责。 工作程序 6.1 首先对所有人员进行风险管控培训。 6.2 编制风险源统计表及设备设施清单和作业活动清单。 6.3 选用 JHA法对作业活动、 SCL法对设备设施进行危险、有害因素识别和风 险管控。 6.4 根据风险管控准则对事件发生的可能性和严重性进行合理取值，综合评价 风险等级。 6.5 对重大风险及评价出的隐患制定补充措施并落实整改， 将风险降为可接受。 6.6 最后对所有人员进行评价结果培训， 使其熟悉工作岗位和工作环境中存在 的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 风险管控方法 7.1 公司根据需要，常规活动每年一次，分析采用以下方法： 公司发动员工参与风险评估， 管理人员与员工一起参与风险评估过程， 危险有害因素辨识方法采用工作危害分析（ JHA）和安全检查表法（ SCL）。 7.2 进行风险评估时的程序： （1）作业危害分析主要采用工作危害分析（ J