乡镇专职网格员工作奖励办法.docxVIP

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  • 2019-07-29 发布于浙江
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乡镇专职网格员工作奖励办法 为了充分调动专职网格员参与社会治理积极性,及时采集、录入、上报信息,全力推动全科网格建设,全力提升基层社会治理水平,根据)(X县两办《关于深化乡镇街“四个平台”基层治理体系建设的实施意见》(X委办发(2016〕X号)、《关于开展全科网格暨网格员队伍建设的实施意见(试行)》(X委办发〔2017〕X号)及《XX县全面加强全科网格建设实施细则(试和)》(X综委(2017)X号)文件要求,结合n镇实际,建立XX镇专职网格员工作奖励办法(试行)。 一、工作目标 按照以网格为基础,整合信息资源,汇总信息网络的要求,通过实施奖励办法,提高专职网格员队伍信息采集、录入、上报的积极性,切实做到第一时间发现各类信息、第一时间排查化解矛盾、第一时间回应民生诉求,为全面深化“平安XX建设,促进XX经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。 二、奖励适用对象 全镇专职网格员。 三、信息采集范围 根据专职网格工作信息采办清单,凡本辖区内的矛盾纠纷类;治安、安全隐患类;党群事务类;民生服务类;其他中心工作等五大类50小项信息,均纳入信息采集、录入、上报奖励范围,必须及时采集、即时上报。具体见《关于开展全科网格暨网格员队伍建设的实施意见(试行)》(X委办发〔2017〕X号)及《XX县全面加强全科网格建设实施细则(试和)》(X综委(2017)X号)中的信息采办清单。 四、奖励标准 1

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