乡镇2018年妇联换届工作实施方案材料.docxVIP

乡镇2018年妇联换届工作实施方案 为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于加强和改进党的群团工作的意见，不断推进基层妇联组织的换届创新，着力破解妇联基层基础薄弱、工作力量不足、基层妇联姐织成员广泛性、代表性不够等问题，更好的适应基层妇女群众工作需要，根据X发（2017）X号文件要求，结合我乡实际，现就推动村妇联换届，制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“党建带妇建”原则，主动适应新常态，进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，全面推进服务型基层妇联组织建设，增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力，开创新时期妇女工作的新局面。 二、重要意义 健全全乡各妇联组织，完善全乡各村妇女代表大会，健全各村妇联执委会。扩大各村妇联狙织成员，根据各村妇女人数配备相应的力量，村级妇联由各村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据行政村的规模而定。代表推选主任一名、副主任若干名和代表若干名，组成村妇联。村妇代会每三年换届一次，换届工作与村居民委员会换届同步进行。换届工作报乡妇联备案。执委和兼职副主席任 期与同级妇联换届同步。各村妇代会成立有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求；有利于进一步加强妇联基层组织建设，充分发挥妇联组织在推进基层治理体系建设中的独特作用