辅导班聘用合同.docVIP

精选公文范文 PAGE 1 PAGE 1 辅导班聘用合同 　　篇一：辅导班教师聘用合同书 　　辅导中心教师聘用合同书 　　甲方： 新奇迹教育乙方（辅导教师）： 　　性别：职务： 身 份 证 号 码: 　　学 历： 电 话： 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 　　第一条 工作岗位 　　1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据 　　需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改 　　变。 　　第二条 聘期 　　1，本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________ 　　年_________月_________日。 　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合 　　同。聘任期限另行商定。 　　第三条 工作内容工作地点 　　1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。 　　2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：新奇迹教育。 　　第四条 工作时间 　　1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。 　　2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。 　　3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。 　　4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少3小时前通知甲方，并得到甲 　　方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。 　　5，一个月请假不超过2次（含2次），超过两次每次罚20元，迟到早退每次罚10元。因 　　老师原因造成学生流失。扣30元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合 　　同。 　　第五条 工资待遇 　　1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。 　　2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。 　　第六条 甲方的权利和义务 　　1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。 　　2，对乙方的工作进行考核、奖罚。 　　3，制定严格的规章制度规范乙方。 　　4，根据乙方的工作表现和实际，每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。 5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。, 　　6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 　　7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。 　　第七条 乙方的权利和义务 　　1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。 2，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。 　　3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。 　　4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。 　　第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 　　1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。 　　2，甲方应当按照劳动合同规定，，向乙方支付报酬。 　　3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。 　　4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。 　　5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 　　甲方未按时支付乙方劳动报酬。 　　甲方的规章制度违反法律、法规的规定。 　　甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。 　　6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同： 　　造成学生学习成绩严重下降。 　　严重违反甲方的规章制度。 　　聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视 　　为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。 　　乙方不服从甲方工作安排。 　　(5被依法追究刑事责任的。 　　第九条 其他事宜 　　1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。 2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。 3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。 　　4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，