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物流园项目营销执行组
统
筹
安
排
报
告
目 录
物流园项目运营执行组人力资源配置申请……………………………………3
都匀农产品物流园招商组织架构图……………………………………………4
招商经理工作职责………………………………………………………………5
招商主管岗位职责………………………………………………………………5
招商资料文员工作职责…………………………………………………………5
招商代表岗位职责………………………………………………………………6
招商工作人员考勤制度…………………………………………………………6
日常工作基本要求………………………………………………………………6
物流园招商部培训管理制度……………………………………………………7
物流园招商部合同管理制度……………………………………………………7
着装、仪容、仪表要求…………………………………………………………8
招商工作人员辞职规定…………………………………………………………9
客户跟进责任和佣金分配问题…………………………………………………9
招商成交中的工作………………………………………………………………10
物流园项目营销组织架构图……………………………………………………11
营销总监岗位职责………………………………………………………………11
营销策划经理岗位职责…………………………………………………………12
销售经理岗位职责………………………………………………………………13
销售文员岗位职责………………………………………………………………13
置业顾问岗位职责………………………………………………………………14
售后专员岗位职责………………………………………………………………15
创意策划员岗位职责……………………………………………………………15
文案策划岗位职责………………………………………………………………16
平面设计岗位职责………………………………………………………………16
用人申请表………………………………………………………………………17
物流园项目运营执行组人力资源配置申请
公司领导:
为了尽快使物流园的招商和营销工作尽早得到组织、实施,保障项目平稳推进,现招商和营销团队的组建已刻不容缓,我作为该项目的招商和营销任务统筹人,现提出上述用人申请,望董事长酌情批准申请为盼!
申请部门:物流园项目执行组
申 请 人:喻绍宁
二O一一年十月二十五日
《都匀农产品物流园招商组织架构图》
根据公司战略规划及工作部署,为了更好的开展项目的招商活动,根据项目的实际情况以及项目的超大体量规划,本项目是都匀地区非常特殊的涉农物流产业项目,如何把握项目脉搏,做好项目前期筹备和招商规划,发展经营好项目使项目朝着既定的方向有序推进,结合实际情况,筹备扩充招商团队已刻不容缓,现将有关招商人员架构和职责区分罗列如下,请董事长理审核批准。
副总经理1人
副总经理1人
综合服务部主管1人
招商(1部)主管1人
招商(2部)主管1人
项目招商委员会总负责1人
招商代表1人
招商代表1人
招商代表1人
招
商
代
表1人
招
商
代
表1人
招
商
代
表1人
合同专员
1人
资料文员1人
项目解说员1人
招
商
代
表1人
项目招商营运执行人
总经理
招商经理1人
备注:招商团队暂定14人,其中:招商经理1名,招商主管3人,
合同文员1人,资料员1人,项目解说员1人,招商代表7人
一、招商经理工作职责
1、负责制定团队月工作计划、周计划,并组织实施。
2、负责招商工作的有关会议组织和召开,培训招商人员和工作改进意见。
3、主持每日工作总结及例会,并及时向上级领导汇报招商工作进展情况。
4、负责对招商中遇到的问题进行解决和协调,急时汇报客户拓展的重要情况。
5、关注同行业商业及经营状况,密切留意同行业单位招商情况,并根据势态
拿出建议和对策。
6、负责招商人员的生活安排及市调工作计划安排。
7、定期向公司作招商工作汇报和数据分析报告。
8、制定有关招商经营物业合同和相应表格及制度与规定。
9、制定好招商人员的日常工作考评制度,并培育后备人员储干等。为公司中
长期发展作规划。
10、制定项目招商方案,招商佣金提成标准,并进行任务分解组织实施和进行
考核评估。
二、招商主管岗位职责
1、负责客户开发工作,积极回访回答客户提出的行业性关键问题。
2、负责招商资料的收集与整理,并做好市场调研。
3、协助上级领导做好客观招商管理工作。
4、协助财务部完成签约和收费工作。
5、根据公司招商总体计划和目标合理分解和细化招商工作。
6、安排督导好部门员工工作,熟练撑握公司产品,做好恰当
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