- 8
- 0
- 约4千字
- 约 57页
- 2019-07-28 发布于浙江
- 举报
十、当代老板的职业升级最难逾越的能力阻碍——管理 自己干 大家干 你们干我来看 你干我不看 你们干我去玩模式 第二部分 一、老板的人才观 学习用比自己优秀的人为自己工作 (一流老板) 学习与跟自己一样优秀的人才合作 (中流老板) 带着比自己差劲的人谋生 (末流老板) 二、老板管理的三个层级策略 基层管理策略:“不敢违章” 技大于德 中层管理策略:“不必要违章” 技德双全 高层管理策略:“不忍心违章” 三、十种类型的老板难有人愿意追随 1、没有成功经验的老板 2、事必躬亲的老板 3、朝令夕改的老板 4、喜新厌旧的老板 5、感情生活复杂的老板 6、鱼与熊掌都想兼得的老板 7、性情多疑的老板 8、言行不一的老板 9、甜言密语的老板 10、心胸狭窄的老板 四、当今全球老板现状 美国人数最多,香港增长最快。 《世界财富报告》: 目前全球百万富翁770万,总资产28.8亿美元,其中有7万是大款中的大款。 2003年百万富翁增加最多地区依序: 中国香港、印度、西班牙、韩国、美
原创力文档

文档评论(0)