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某市社会保险工作总结 今年上半年，我市的社会保险工作在市委、市政府的 正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具 体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年 初制定的一二六工作目标（一个确保、两个重点、六个 建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保 险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点；建立社 会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会 化服务和内部管理等六大体系）为主要内容，以保障职工 基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位 之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经 济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、 完成任务过半的目标。 截止6月底，全市参加社会保险的各类企业职工*人， 实际缴费*人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴 历欠基金*万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放 的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达100%o 市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社 会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。 1-6月份，参保的各类企业职工26072人，实际缴费20956 人，新增扩面1136人，征收养老保险费13 86万元，收缴 历欠基金171万元，支付养老保险费1391万元。实行社会 化发放的离退休人员达4321人，离退休费用社会化发放率 达100%o回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点： 一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化 发放成果 全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化 发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的 重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上， 把着力点放在规范发放上来。做到〃四个规范〃，即：规范 数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职 责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩 固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放 方式，实行全市银行〃通存通兑〃、统一结算的办法，极大 地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准 确性，4月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前 己完成对享受待遇的35 43名离退休人员的指纹采集。市局 规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指 定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离 退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然 后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老 金行为。全市还及时落实增资政策，按照鄂劳社办［2 002]18号、48号文件精神，各地周密安排，精心准备，认 真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下， 专班人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办 理正常增资，仅5月份一个月时间，全市己为3 4015名符 合条件增资的离退休人员人平月增资40元（其中：市直 3788人，月增资万元）增资额达100%,做到了不漏一人、 不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按 时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。 二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松 全市劳动保险机构积极主动参与、支持和配合企业改 革顺利进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确 认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离 退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上 解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、 买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工 中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初, 市局下发了《做好社会保险费申报和开展企业职工养老保 险登记的通知》，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓, 做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保 险数据库。同时落实了〃告知〃制度，下发了《职工养老保 险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关 系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自 觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保, 做到〃不论职工到哪干，养老保险接着算〃。上半年，全市 续保人数达537 5人（其中市直197 7人）。 三、开展专项稽核，防止虚报冒领 根据省厅的统一安排和布署，全市从4月中旬开始， 开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成 立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中 心工作来抓，抽调一批具有一定业务知识和政策水平的人 员，不辞辛劳，深入厂矿企业开展实地稽核工作。针对这 次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际情 况，工作人员严把企业自查质量关。一是向所有参保企业 下发了通知，对企业自查提出了具体要求；二是狠抓实地 稽核，严格实行〃三对照〃。组织审计、财务、会计和核定 人员，对重点企业进行实地稽核，实行〃三对照〃，即将企 业职工工资花