西南大学教职工代表大会实施细则.docVIP

PAGE 1 - 西南大学教职工代表大会实施细则 （西校工〔2016〕8号 2016年3月14日印发） 第一章 总 则 第一条　为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代大学制度，促进学校依法治校，根据《学校教职工代表大会规定》（教育部第32号令），结合学校实际，制定本实施细则。 第二条　教职工代表大会（以下简称教代会）是学校内部管理体制的重要组成部分，是教职工依法行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本形式。 第三条　教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。 第四条 教代会和教代会代表应当遵守国家的法律、法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校和教职工的利益关系。 第五条　教代会在中国共产党西南大学委员会的领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。 第六条 学校行政要尊重和支持教代会行使民主管理和监督的权利，保障教职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权；应定期向教代会报告工作，全面听取教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳，不能吸收采纳的，应当做出说明；对教代会通过的有关决议和决定应积极组织实施；应认真处理教代会提案并接受教代会监督。 学校在讨论重大方案和涉及教职工切身利益的问题时，应有校教代会主任和教职工代表参加。 第七条 教代会要尊重、支持校长依法行使管理职权和开展各项工作。要引导教职工自觉遵守学校的各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务。 　职　权 第八条　教代会的职权是： （一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； （二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、学科建设、教育教学改革、校园建设及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； （三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告、学术委员会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； （四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； （五）审议上一届（次）教代会提案的办理情况报告； （六）按照有关规定民主评议学校领导班子和领导干部； （七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； （八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。 代 表 第九条　凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选教代会代表（以下简称代表）。 第十条 代表应符合以下基本条件： （一）坚持党的基本路线和教育方针，具有良好的思想政治素质和工作作风； （二）遵纪守法，组织纪律性强； （三）关心学校的建设发展和教职工的切身利益，有较强的民主意识和参政议政能力； （四）热心为教职工服务，在教职工中有较高威信。 第十一条 代表以部门工会为单位，在教职工中直接选举产生，名额为教职工总人数的5%。 第十二条 代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，应当保证一定比例的青年教师、女教师代表。 第十三条 代表实行任期制，每届任期5年，可以连选连任。 第十四条 代表既对选举单位教职工负责，又对学校负责，受选举单位教职工监督。 代表因工作需要在学校内部岗位调动，其代表资格予以保留，纳入调入单位管理。 代表在任职期间有以下情况之一者，其代表资格终止： 因违法受到刑事处罚的； （二）因违纪受到记过以上行政处分的； （三）未经批准两次不参加教职工代表大会的； （四）任期内调离学校的； （五）任期内退休的； （六）辞职被接受的； （七）其它不宜继续担任代表的。 因代表资格终止造成缺额的，按照缺额数和相应条件进行增补，增补工作每年进行一次，由校工会教代会统一组织实施。 第十五条　代表享有以下权利： （一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权； （二）在教代会上充分发表意见和建议； （三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督； （四）对学校教代会的工作提出批评和建议，对教代会决议落实情况进行检查和监督； （五）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求； （六）根据议题需要列席校长办公会； （七）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。 第十六条 代表应当履行以下义务： （一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思