某有限公司非领导职务晋升管理办法.docxVIP

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  • 2019-07-30 发布于广东
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某有限公司非领导职务晋升管理办法.docx

大庆中蓝石化有限公司非领导职务晋升管理办法(方案一) 为加强公司干部职工队伍建设,不断提高干部职工队伍整体素 质,逐步建立以品德、知识、能力和业绩作为主要标准的员工评价机 制,以达到调动广大干部职工工作的积极性、主动性,促进企业各 项工作的持续发展,根据公司干部职工队伍的实际情况,制定本办法。 非领导职务的定义 非领导职务是实职,但不具有领导职责(领导职务指公司内副处 级及副处级以上具有行政管理职责的干部职务)。担任非领导职务的 员工,在所属部门、单位负责人领导下开展工作,协助部门、单位领 导做好管理工作和业务工作;根据部门、单位领导要求,承担或负责 某些方面的工作;完成领导布置的其他任务。 适用范围 1、 机关管理部门、生产管理部门、非生产管理部门一般管理干 部及中层管理干部; 生产及辅助生产单位在岗员工。 非领导职务的设置 1、 公司级非领导职务 副总工程/(**)师 2、 非生产管理部门(包括机关管理部门) 按照层级管理分为:办事员、科员、副主任科员、主任科员。 3、 生产管理部门 按照层级管理分为:办事员、业务员、业务主管、专责工程师。 4、生产及辅助生产单位 按照层级管理分为:助理技术员(装置技师/装置工程师)、技术 员(技术员)、专责工程师(工段长)。 任职资格 1>公司级非领导职务 公司级非领导职务必须由公司范围内在某一专业方面具有权威 的中层(包括中层)以上领导干

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