受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理办法.docxVIP

受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理办法（试行） 第一条为认真贯彻全面从严治党要求，进一步加强受党纪政纪处分或组织处理干部任职管理，根据《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本办法。 第二条本办法所指的受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理，是指对领导干部受到党纪政纪处分或诫勉、调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理后，影响期内的任职安排以及影响期满后的重新任职、提拔任职等事项的管理。 第三条本办法适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的领导干部；参照公务员法管理的事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导干部。上列机关、单位的非领导职务干部和其他工作人员，事业单位、国有及国有控股企业的领导人员，参照本办法执行。 第四条领导干部受党纪政纪处分或组织处理后，影响期内不得提拔任职。 （一）受诫勉处理、行政警告处分的，影响期为六个月。 （二）受调离岗位、改任非领导职务处理以及党内警告、行政记过处分的，影响期为一年。 （三）受党内严重警告、行政记大过处分的，影响期为一年半。 （四）引咎辞职、受贵令辞职、免职、降职处理以及撤销党内职务、行政