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河北省中等职业学校正高级讲师
职称申报评审条件(试行)
评审标准:正高级讲师要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个
意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,须具有崇高的职业理想和坚定的职业信
念,落实立德树人根本任务,在教育教学一线工作,教书育人成绩显著;系统地掌握本专
业理论基础、专业知识和专业技能,掌握国内外本专业前沿发展动态,掌握先进的教育理
念和现代化教学手段,教学水平高超,教学业绩卓著,教学特色鲜明,在教学团队中发挥
示范和引领作用;积极参与学校教学管理、教学改革、教学研究等工作,掌握技能人才培
养规律,发挥关键作用;熟悉企业对人才培养的要求,具有解决生产实践中具有一定难度
技术问题的能力,在技术革新方面有较大贡献;参加或指导学生参加职业技能竞赛取得
优异成绩;有指导和培养青年教师的能力,在本学科(专业)领域享有较高的知名度,是同
行公认的教育教学专家。
一、适用范围
本条件适用于全省中等职业学校从事教育教学工作的教师。
二、基本条件
(一)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自
信”、坚决做到“两个维护”,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵守国家宪法和法律法规,
认真贯彻党的教育方针,热爱职业教育事业。
(二)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神,遵守学校规章制度和教学行为规
范,身心健康,教风端正,为人师表,勇于创新。
(三)具备《教师法》规定的教师资格。
(四)任现职期间参加企业实践有关要求。
(五)取得高级讲师职称后,年度考核和师德考核均为称职(合格)以上。
(六)具备大学本科以上学历,从事本专业技术工作,取得高级讲师职称满5年。
(七)专业课教师具有相关职业(工种)技师及以上技能操作水平。
三、专业技术工作经历(能力)条件
(一)具备相应的专业知识、技能水平和教学教研能力,能够自觉运用教学新理念和
新技术,不断提高一体化教学能力。
(二)在教育教学一线工作15年以上,教书育人成绩显著。
(三)专职教师年度授课300课时以上,兼任行政管理工作的教师年度教学工作量不
少于专职教师的二分之一,兼任教学工作的院校领导年度教学工作量不少于专职教师的
三分之一,并且有到企业考察、调研、学习的经历。
— 1—
(四)积极参与学校教学管理工作,担任学科带头人、班主任或兼任教研组长、年级组
长等工作3年以上,胜任工作,并取得一定成绩。
(五)能够在教学团队中发挥关键作用,具有主持和指导教育教学研究的能力,指导
教学改革、教学研究方面有创新,并取得显著成果。
(六)在本专业教学领域具有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家,具备指导
本专业高级讲师的水平,有指导1-2名高级讲师开展科研和教学工作做出突出业绩的
经历。
(七)具有较强的教学科研能力,掌握教学改革和教育发展的最新动态;积极参与学
校德育、专业建设、课程改革和创业指导工作,取得显著成绩。
(八)能够深入开展校企合作研究,主持过企业课题研究,协助企业开展技术攻关和
合作研发,解决企业技术难题,在技术革新方面有较大贡献。或熟练掌握企业对人才培
养的要求,能与企业相关人员共同开发人才培养教学文件。近五年参加企业实践累计6
个月以上。
(九)专业课教师有在行业、企业生产服务一线工作3年以上的经历,或任现职以来
到行业、企业生产服务一线实践累计6个月以上,并形成有较高水平的专业实践报告。
(十)能够带领学生到企事业单位实习实训、社会实践3期以上。
(十一)主持过市(厅)级以上或主要参加过省(部)级以上科研(教改)项目,并取得
较大成果,或在本学科(专业)领域开展教学研究工作,在本专业权威刊物上发表过高水
平学术论文,或主持编写本学科教材(含校本教材),并广泛应用。在本地区起到学科
(专业)带头人的作用。
四、业绩成果条件
取得高级讲师职称后,具备下列条件:
(一)具备下列条件中的二条:
1.教育教学、科研成果获国家级三等奖1项以上(以奖励证书为准,限额定人员),或
省(部)级二等奖1项以上(以奖励证书为准,限额定人员),或市(厅)级一等奖2项以上
(以奖励证书为准,限前三名)。
2.主
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