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- 2019-08-04 发布于天津
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学习咨询全胜老师
助理企业培训师模拟试卷·专业能力（0911）
一、论述题（40分，共4题）
1、联系实际谈一谈对提高培训课程开发重要性的认识。（10分）
参见P61。解答示例：
结合参与近期新员工培训项目，可以从以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识：
一、主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作。新员工培训项目中的《工作礼仪》等课程开发，展开和细化了培训项目实施计划中的相对概括性描述的“培训内容”。
二、积极参与培训项目实施计划的实施活动。在新员工培训项目实施中，“电话礼仪”还需要业务知识、服务理念的支撑，这是原来项目计划中未曾考虑的。课程开发可以弥补培训项目实施计划的欠缺，纠正培训项目实施计划的偏颇之处，从而完善培训项目实施计划。
三、用对比方法看课程开发的重要性。培训课程教学大纲的制定和培训教材的选用、编写都直接依据于培训课程。
总之，培训课程开发在整个培训过程中居于十分重要的作用。
2、培训教材开发基础性工作包括哪些内容？（10分）
参见P95。解答示例：
培训教材开发的基础性工作，主要包括以下内容：
一、培训需求调查工作
1.以劳动力市场为依托，开展各种调查工作，增强社会职业需求调查的针对性。
2.做好培训市场调查，了解教育培训资源分布情况、培训需求的数量规模、行业领域专业发展情况等。
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