员工工作态度评价表-企办.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京企办信息技术有限公司企办官网企办热线员工工作态度评估表编号姓名岗位单位部门考核期年月年月考核项目考核要点评分纪律性是否严格遵守工作纪律很少迟到早退缺勤对待上级同事外部人员是否有礼貌注重礼仪是否严格遵守工作汇报制度口头书面按时完成工作报告团队协作工作是否充分考虑他人处境是否能够主动协助上级同事和下属的工作是否努力使工作气氛活跃协调充满团队精神敬业精神工作是否热情饱满且能经常提出合理化建议对分配的任务是否讲条件主动积极尽量多做工作是否积极学习与业务相关的知识不断提高业务技能是否积极参加公司组织的

北京企办信息技术有限公司 企办官网 企办热线 400-082-5278 员工工作态度评估表 编号:KH04 姓 名 岗 位 单 位 部 门 考 核 期 年 月—— 年 月 考核项目 考核要点 评 分 纪律性 25% 是否严格遵守工作纪律,很少迟到、早退、缺勤 ; 对待上级、同事、外部人员是否有礼貌,注重礼仪; 是否严格遵守工作汇报制度(口头、书面),按时完成工作报告; 团队协作 25% 工作是否充分考虑他人处境; 是否能够主动

文档评论(0)

niupai11 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档