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管理与组织导论
管理者：通过协调和监督他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的人。他的工作可能意味着监督几个单独的个人，还可能包含一个团队的活动。
非管理雇员：指在组织中直接从事一项工作和任务，并且没有人向其报告的成员。
管理者的分类：
1) 基层管理者：指最低层的管理人员。他们管理着非管理雇员所从事的工作，即生产产品和提供服务。这样的管理者通常称为主管、区域经理、部门经理、生产线线长或工长。
2) 中层管理者：包括所有处于基层和高层之间的各个管理层次的管理者，他们管理着基层管理者，可能具有地区经理、项目主管、工厂厂长或事业部经理的头衔。
3) 高层管理者：即处于或者接近组织顶层的管理者，他们承担着制定广泛的组织决策，为整个组织制定计划和目标的责任。他们的典型代表头衔经常是执行副总裁、总裁、管理董事、首席运营官、首席执行官或董事会主席。
管理：通过协调和监督他人的活动，能够有效率和有效果地完成工作。
简述：管理的定义及含义？
管理是在特定的组织内外环境下，通过对组织的资源进行有效地计划、组织、领导、控制而实现组织目标的过程。包括以下几个方面的含义： = 1 \* GB3 ①管理存在于组织之中，是为了实现组织目标而服务的。管理依存于组织的集体活动，管理的目的是有效地实现组织的目标。明确的设定目标是管理的起点。 = 2 \* GB3 ②管理由
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