态度指标注释表.docVIP

态度指标清单考评标准 差 中 良 优 出勤率的高低： 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 不能够遵守公司出勤制度，经常缺勤 绝大部分情况下能够按照公司规定准时出勤 日常工作能够按照公司规定准时出勤 日常工作准时出勤，并能够根据工作需要自主安排加班 是否认真完成任务 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 对工作不能保持端正态度，对安排工作经常不能积极准时完成 工作态度有时不端正，对安排工作不能积极准时完成 工作态度认真负责，按时完成本岗位各项工作 工作态度认真，积极准时完成本岗位各项工作，有时会对提高工作效率提出合理化建议 是否遵守上级指示 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 对上级安排的各项工作经常不能准确理解，经常不愿按照上级指示开展工作 对上级安排的各项工作的理解不能保持一贯性，有时不能按照上级指示开展工作 能够理解上级安排的各项工作，按照上级指示开展工作 认真准确理解上级安排的工作，按照上级指高效率开展工作 是否及时准确向上级汇报工作 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 对本人目前开展的工作有认识较浅，不有及时按领导要求将工作现状反映给领导 对本人目前开展的工作有一定认识，能够按领导要求将工作现状反映给领导 对本人目前开展的工作有较深认识，能够按领导要求将工