大客户战略营销--提升企业效益三部曲之三.docVIP

大客户战略营销--提升企业效益三部曲之三.doc

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“细分客户”不是分给自己看 为什么要进行客户细分,这样的问题已经有无数的管理书籍进行过论述,以《品牌价 值营销》的理解是这样:所有的客户都是不同的,但他们有一些相似性,相似的客户具有 相似的客户价值,因此我们需要经过细分找到相似客户价值的目标客户,并据此形成有针 对性的异类产品或服务。 细分应当得到客户认可 传统的细分方式强调按照:区域、人口学、文化、行为学等方式对消费者进行分类, 然后在这样细分后的群体中选定我们的目标客户,并据此制定相应的产品策略、推广策 略,但是经过实践之后他们发现这种细分有时是一相情愿的,其中最为致命的是:所谓的 细分仅仅是分给企业自己看的而不是给消费者看的。企业自己认为合适的,消费者并不认 为是合适的,也就是说消费者并不认可企业的这种细分方式,而企业采取的营销政策又是 根据这样的细分来的,消费者甚至搞不明白企业到底在干什么,在给谁干?这样造成的结 果可想而知。因此企业的细分不是企业认可细分而应当是消费者认可的细分方式,那什么 是消费者认可的细分方式呢? 在《品牌价值营销》的观点中区域、人口学、文化、行为学的细分属于以企业自我为 中心的刚性细分,所谓以企业自我为中心的意思是指,这种细分方式只有企业自己的营销 人员、市场人员能够明白,甚至他们的细分方式也只有他们自己这么认为,被他们细分的 消费者感觉不到他们是被细分过的,并有效的体现在产品中了,即便是感觉到了,也根本 不认同,这种细分就是企业为中心的细分。 以客户为中心的细分应当使客户感觉到他们自己就是这一群的,他们自觉的将自己归 属到相应的群体,并体会到群体间的不同并由此带来归属感。这才是真正的细分。比如一 个屋子里面坐了很多人,如果我们将他们分成两组,最好的方式就是分成男女两组,我们 可以这样下命令:男的在左边、女的在右边。注意,这时只要我们下达了这样的命令之 后,室内的人就会按照我们的要求自动的形成两组,而且非常的客观。如果我们的细分条 件是:道德良好的站左边、败坏的站右边,这时不会有主动站在右边的人,即便是真的有 道德败坏的,这样的细分方式一定是行不通的。这是因为他没有令客户接受这样的细分规 则,而这种细分只是企业的一相情愿。如果真的按照这样的方式细分,那么唯一的办法就 是派人到下面一个一个的鉴别,最终将他们按照这样的标准分开,但是结果只会激起消费 者的愤怒。 心理细分是客户细分的关键 如何才能够做到细分能够被消费者认可呢?这里的关键就是消费者细分除了刚性细分 之外,还有心理细分,而刚性细分最终还是要落实在心理细分的基础上,消费者才能够明 白,才能够有效的接受。 宝洁公司的“沙宣”可谓家喻户晓,如果让消费者说沙宣针对的客户群,许多人会提 出这样的结论:青年女性、职业化、白领、潮流等等细分方式,而沙宣自己定义的细分方 式是: 核心目标:18 — 30岁的青年女性 ; 辅助目标消费群:30 — 40 岁的中年女性 ,具有较高文化程度及经济基础。 他们的心理细分是:个性张扬,有主见,日常开支具计划性;比较注重自己的形象, 细心呵护头发皮肤;容易接受新事物,并愿意尝试购买。通过以上可以看出:消费者自认 为的细分方式与沙宣自身的细分方式有着极大的相似性,值得注意的是,消费者并不知道 宝洁公司对消费者的细分方式,他们大多都是通过广告的内容得出的判断,而这种判断恰 恰与宝洁的客户细分吻合,证明消费者已经从心理面认可了自己的属于这一群体。这其中 最为关键的是宝洁公司将年龄、职业等刚性细分转变成了心理细分,通过心理细分转变成 广告、宣传,从而吸引这一细分群体的消费者。 宝洁公司不可能在媒介上宣称“18 — 30岁的青年女性 ,辅助目标消费群:30 — 40 岁的中年女性 ,具有较高文化程度及经济基础”是沙宣的客户群,这看起来是相当愚 蠢的,这和上面的“道德好、道德坏”的区分没什么两样。但是很多企业仍然是这样进行 客户细分,仍然用自认为正确的方式强行的将消费者分开,并强加到产品的特征里面去, 不管这些消费者是否认可,也不管消费者是否真的明白,造成的结果就是:在产品或服务 推出之前失败就已经是注定的了。因为他们针对错误的消费群,推出了错误的价值,并以 此推出了错误的产品。 大客户管理与企业未来 追求可长远发展的企业,都必须慎重注意:永远都不能在重要的大客户身上打折扣。因为对大客户 打折扣就是对企业未来的经营目标打折扣。 很多营销者都知道“二八规则”,即20%的客户可以带来80%的收入。从“二八规则”出发,营销者会想 方设法扩大对这20%的客户的影响力。这样做,不仅比把注意力平均分散于所有的客户更容易,也更 值得。 今天,争夺大客户已经成为不少行业的一个重要特点,电信、银行、保险等行业莫不如此。在很大 程度上,大客户管理就是对未来的管理。大

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