具不确定期限的劳动合同.docVIP

** 填寫本合同範本的內容前，請注意本合同範本首部份的“備註”。 PAGE PAGE 13 勞動合同（具不確定期限） 範本 備註︰ 1) 本範本僅適用於有不確定工作期限的勞動合同，且不適用於由僱員提供季節性工作的勞動合同。 2) 本範本的條文及具體內容可因應不同性質及勞資雙方的協議而作適當的增加及刪減，且本範本僅作為雙方的參考，一切涉及雙方的勞資糾紛，均是按第7/2008號法律《勞動關係法》的規定處理。 3) 必須屬於上述法律第19條第1款規定的情況，勞資雙方才適用本合同範本，以訂立勞動合同，並須說明訂立勞動合同的理由；如屬替代缺勤僱員的情況，還須載明被替代僱員的姓名及職務。 4) 載於本合同範本註腳的規定是根據第7/2008號法律《勞動關係法》。 僱主及僱員資料︰ 僱主 名稱： （以下簡稱“甲方”） 辦公地址： 公司電話： 　公司傳真： 　 手提電話： 　電郵地址： 　 僱員 姓名： （以下簡稱“乙方”） 性別： 　出生日期： 澳門居民身份證編號： 住址：　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 住宅電話： 　 　傳真： 手提電話： 　 　電郵地址： 　 　　甲乙雙方經一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱“合同”），雙方並承諾認真遵循善意原則以履行本合同。 第一條 （合同的標的及生效日期） 1) 甲乙雙方因　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 請填寫訂立本合同的理由；如屬替代缺勤僱員的情況，還須載明被替代僱員的姓名及職務(見第20條第1款第7項)。而訂立本合同，本合同自　　　 請填寫訂立本合同的理由；如屬替代缺勤僱員的情況，還須載明被替代僱員的姓名及職務(見第20條第1款第7項)。 第二條 （合同期限） 甲乙雙方約定將因本合同第一條規定的“合同標的”完成而終止本合同，且本合同期間最長不超過兩年 倘合同期間超過兩年，則合同將轉換成不具期限的勞動合同，而乙方的年資亦由本合同開始之日起計算 倘合同期間超過兩年，則合同將轉換成不具期限的勞動合同，而乙方的年資亦由本合同開始之日起計算(第25條第1款第1項及第2款)。 第三條 （職級或職務及工作地點） 1) 甲方聘用乙方以擔任　　　　　　 　　　 　　 一職，其工作性質為　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　。 2) 乙方被安排的工作地點為　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 第四條 （基本報酬） 1) 乙方有權因提供工作而獲取一項按　　　　　　　 雙方可協議按月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產結果(例如︰件工) 雙方可協議按月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產結果(例如︰件工)以計算基本報酬；如雙方沒有明確協議，則法律推定以月作計算(見第59條第4款)； 此外，除適用第43/95/M號法令《中止勞動關係以及減少工作時數時應遵守之規則》的行業(即製造出口產品工業，及參與具同一目的之其他工業)之勞動關係，可存在上述法令規定遭暫時中止勞動合同補償(即停工補償)的情況，其餘行業須將其基本報酬以月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產結果作為計算單位，均不存在甲方可單方暫時中止勞動關係及不支付基本報酬予乙方的情況。 須以作為法定貨幣的澳門元支付報酬(見第63條第4款)。 （上述基本報酬由 澳門元的基本工資及 澳門元的 雙方可協議是否支付膳食津貼、家庭津貼、所擔任的職務的固有津貼及佣金等，倘有關的給付是定期，則該款項亦視為乙方的基本報酬(見第59條第1款)。 2) 甲方應 從兩者選擇一合適者。a)在工作地點直接以現金支付報酬 甲乙雙方可協定不在工作地點支付報酬，但須遵守第63條第2款、第3款及第5款的規定。 /或b) 透過以乙方名義開立在澳門特別行政區的銀行存款戶口支付報酬