公共管理博士后科研流动站管理细则-厦门大学.pdf

公共管理博士后科研流动站管理细则 （2018 年修订） 为规范公共管理博士后科研流动站（以下简称“流动站”） 管理工作，根据国家及《厦门大学博士后工作管理办法（2017 年修订）》等有关文件，制定本细则。 第一章 机构与职责 第一条 公共事务学院、公共政策研究院等单位成立公 共管理博士后工作领导小组，由公共管理主要学术带头人担 任负责人，总人数不少于5 人。博士后工作领导小组为流动 站的领导机构，负责制定流动站管理细则，拟订博士后年度 招收计划，指导博士后招收选拔、考核以及出站等工作。学 院党委应做好博士后招收的思想政治考察工作，加强博士后 在站期间思想政治教育。 第二条 学院成立专家评审小组，由 5 名本学科的在岗 教师组成；设组长一名，由具有教授职称的教师担任。主要 负责公共管理流动站博士后的招收选拔、考核以及出站等具 体管理工作，并接受博士后工作领导小组的指导与监督。 第三条 学院指定一名人员担任博士后管理人员，具体 负责本站博士后的日常服务与管理工作。 第二章 博士后招收 第四条 招收条件 1.合作导师招收资格 （1 ）原则上应为我校在职教师，具有博士生指导教师 资格或正高级专业技术职务； （2 ）正在承担国家、省部级科研课题，或重要横向课 题，博士后招收经费充足； （3）博士后招收应与合作导师承担的科研任务相结合， 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平的研究工作。承 担重要研究项目的博士生导师优先招收博士后，未主持或承 担研究项目的导师不安排招收博士后。 2.申请博士后的基本条件 （1 ）品学兼优，身心健康，年龄应在35 周岁（含）以 下； （2 ）在国内外获得博士学位的优秀博士研究生，获得 博士学位一般不超过3 年； （3 ）具有较强的科研能力和创新研究的潜力，以完成 博士后研究项目。原则上，申请人在攻读博士期间（或近 3 年）已经以第一作者或通讯作者，或导师为第一作者、本人 为第二作者合作在我校规定的（下同）一类核心学术刊物发 表论文1 篇及以上，或在二类核心学术刊物发表论文 3篇及 以上； （4 ）能集中精力和时间从事博士后研究工作； （5 ）招收外籍博士后的条件和程序，原则上与国内博 士后相同。如果发表论文是境内的中文期刊，与上述第（3） 条规定相同；如果发表论文是在外文期刊，至少要1 篇SSCI 或SCI 收录；申请者所在学院应配合国际合作与交流处做好 外籍博士后来华工作许可事宜。 (6)博士毕业于世界大学四大排名（ARWU、QS、THE、 USNEWS ）前200 名以内高校的申请者，或所在学科排名在全 国第四轮学科评估中位列前20%以内（B+及以上）的申请者， 可适当放宽论文发表要求。 第五条 学术头衔 为便于博士后在站期间申请科研课题及开展学术交流， 可给予全职在校从事科研工作的博士后特任助理研究员、特 任副研究员、特任研究员学术头衔。博士后学术头衔的给予 依照《厦门大学博士后工作管理办法（2017 年修订）》执行。 第六条 招收程序 1.自审及提交电子材料：申请者对照进站条件，自我判 定是否符合要求。 自审符合条件者，将申请材料以邮件形式发给学院博士 后管理人员初审。 2.初审：学院博士后管理人员必须以负责任的态度，严 格按照流动站及各成员学院所制订的流动站管理细则审核 进站材料。如有疑议，应及时向博士后工作领导小组或流动 站负责人汇报。 3.提交纸质版申请材料：初审通过后，申请者应及时在 中国博士后网上办公系统提交进站申请；同时，按学校公布 的最新进站要求，正式向招收院系提交本人及合作导师签字 后的纸质版申请材料，并确保申请材料的完整性、准确性。 4.复审：学院成立不少于5 人的博士后招收专家评审小 组，对申请者的材料进行复审。由组长 （具有教授职称）决 定通过召开会议或通讯评议方式进行评审，三分之二以上成 员与会且超过全体成员三分之二以上同意视为通过。 5.流动站审核: 博士后管理人员将复审通过的申请材 料提交流动站负责人审核、签字。 6.学院聘委会审议：