录井一分公司开展思想作风建设提升年活动实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 录井一分公司开展思想作风建设提升年活动实施方案 根据公司党委《关于开展思想作风建设提升年活动的实施方案》的要求，结合分公司实际，特制定本方案。 一、充分认识开展思想作风建设提升年活动的重要性和必要性 （一）开展思想作风建设提升年活动，符合集团公司党组关于领导班子建设着力点转移的要求。集团公司党组高度重视领导班子和党员干部队伍建设，在部署2007年工作时，强调在组织调整高峰期已经度过、结构性矛盾基本解决的情况下，要及时把领导班子建设的着力点转移到思想政治建设、作风建设和能力建设上来。推进领导班子建设着力点转移，是领导班子建设更高层次的内在要求。局党委开展思想作风建设提升年活动，完全符合集团公司党组的要求，既是在巩固发展组织建设成果基础上，全面提升领导班子建设水平的需要，又是在巩固思想作风建设深化年活动成果基础上，进一步提升思想作风建设成效的需要。 （二）开展思想作风建设提升年活动，是促进分公司改革发展稳定的重要保证。油田正站在一个新的历史起点上，进入“油气硬稳定、改革大突围、管理上水平、和谐向前进”的新阶段，向着“百年创新、百年胜利”的愿景目标奋力前进。发展处于负重前行时期，改革处于攻坚啃硬时期，管理处于转轨变型时期，稳定处于复杂敏感时期。分公司党委深入开展思想作风建设提升年活动，是贯彻落实公司两会精神的有效载体；是推动建设“负责任、有能力、简而精、大作为”和“四好”领导班子，打造堪当重任、精于治企、善驾市场的干部队伍，推动分公司持续有效发展的重要保证；是促进公司改革发展、和谐稳定的重要保证；是持续加强分公司党员领导干部思想作风建设、不断“践行有正气、提升执行力”的现实要求。分公司面临的新形势和新任务，对领导班子和党员干部队伍思想作风提出了新的更高要求。只有持续抓思想作风建设，进一步把领导班子和党员干部队伍建设好，才能形成更加坚强有力的领导核心，肩负起更加重大的责任，完成好更加艰巨的任务，为实现分公司改革发展稳定各项目标提供坚实的组织保证。 （三）开展思想作风建设提升年活动，是持续加强思想作风建设的现实要求。近年来，分公司党委持续抓思想作风建设，收到了良好效果。尤其思想作风建设深化年活动，使“党员干部有正气才更有力量”逐步深入人心，思想作风方面存在的一些突出问题逐步得到解决，领导班子和党员干部队伍的作风有了明显改进。实践证明，分公司党委坚持抓思想作风建设，抓住了根本，抓住了关键。这一宝贵经验，必须继续不断发扬光大。同时，思想作风建设永无止境，与新形势、新任务、新要求相比，仍存在一些“不适应、不符合、不扎实”的问题。通过开展思想作风建设提升年活动，有利于进一步解决存在的突出问题，有利于提升思想作风建设水平，有利于树立保持领导班子和党员干部的良好形象。 二、准确把握思想作风建设提升年活动的指导思想和要求 开展思想作风建设提升年活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会战略思想，按照建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子要求，以建设“负责任、有能力、简而精、大作为”领导班子为目标，以“践行有正气、提升执行力”为主题，进一步加大措施力度，不断提升思想作风建设水平，从组织上保证和促进全年各项工作目标任务的全面实现。要通过开展思想作风建设提升年活动，使各级领导班子和党员干部真正做到“思想忠诚，能重用；作风民主，能团结；干事创业，能负重；严以律己，能放心”。努力实现： （一）正气践行力进一步提升。“党员干部有正气才更有力量”更加深入人心，践行“有正气”的自觉性明显增强，“有正气”准则进一步健全并得到有效落实，一些作风方面的突出问题得到有效解决，“负责任、有正气”的作风形象进一步树立。 （二）贯彻执行力进一步提升。各级领导班子和广大党员干部组织纪律观念和大局意识进一步增强，自觉与集团公司党组和公司党委保持高度一致，贯彻上级组织的指示、决策坚定不移，执行落实各项规章制度不折不扣，改革发展稳定各项工作得到有效推进，全面完成各项任务。 （三）队伍凝聚力进一步提升。各级党员干部团结有力，广大党员干部廉洁自律，群众观念和做好群众工作的本领进一步增强，党群、干群关系进一步密切，队伍保持稳定，形成同心同德、和谐合力干事创业的良好局面。 三、打牢学习教育、能力建设两个基础 （一）加强理论学习和思想教育。按照既要成为优秀经营管理者、又要成为政治合格领导干部的要求，进一步强化理论学习和思想教育，夯实思想作风建设的根基。认真落实党员干部理论学习等制度，改进学习方式，提高学习质量，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强理想信念、党性观念和纪律观念教育，进一步增强党性修养。继续深化