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- 2019-07-30 发布于浙江
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建业集团定岗定编管理细则
(RL-ZD03-XZ03)
第一条???? 目的
为规范集团岗位设置和人员编制标准,实现人员的科学合理配置,特制定本细则。
第二条???? 适用范围
本细则适用于集团各下属机构。
第三条???? 集团总部定岗定编标准
(一)????? 集团总部的业务岗位(结构设计师、建筑设计师、电气设计师、水暖设计师、景观工程师、装饰工程师)根据业务量标准设定定岗定编标准(参见《集团总部业务岗位定岗定编标准》);
(二)????? 集团总部的其他岗位根据管理需要设定定岗定编标准;
(三)????? 人力资源部负责编制和修订集团总部定岗定编标准(参见《集团总部非业务岗位定岗定编标准》)。
第四条???? 城市公司定岗定编标准
(一)????? 多项目城市公司的业务岗位根据业务量和项目进度节点设定定岗定编标准,多项目城市公司的其他岗位根据管理需要设定定岗定编标准,人力资源部负责编制和修订多项目城市公司定岗定编标准(参见《多项目城市公司定岗定编标准》);
(二)????? 单项目城市公司的业务岗位根据业务量和项目进度节点设定定岗定编标准,单项目城市公司的其他岗位根据管理需要设定定岗定编标准,人力资源部负责编制和修订单项目城市公司定岗定编标准(参见《单项目城市公司定岗定编标准》);
(三)????? 城市公司的造价人员和工程人员根据业务量和项目进度节点设定定岗定编标准,人力资源
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